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营业员面试测评表 应聘人姓名: 面试时间： 分钟 日期： 年 月 日 测评要素：礼仪风度（20分） 仪容仪表 妆容 服装 行为举止 评价要点 1.穿着整齐、得体、无明显失误。 2.沉着、稳重、大方。 3.走路、敲门、坐姿符合礼节。 4.口语文雅、礼貌。 评价结果 测评要素：基本从业素质（20分） 提问问题 请用简洁的语言描述你的工作经历和所取得的成绩。如刚毕业，请讲讲在大学的学习情况和取得的成绩。 评价要点 了解工作中取得的成绩 有否从事相关营业员工作的经历 评价结果 三、测评要素：销售技巧、服务意识（20分） 提问问题 请你用三分钟的时间推荐一件商品给我。 评价要点 1、谈话前后连续性。 2、语言简洁明了。 3、逻辑清楚。 4、说服力。 5、遣词准确。 评价结果 测评要素：执行力、责任心（20分） 提问问题 领导交代一项有些难度的任务给你，你会怎么做？ 评价要点 1、执行力 2、自信力。 3、责任心。 4、意志力。 评价结果 测评要素：沟通协同能力和人际关系（10分） 提问问题 在工作中，如果你的观点和同事不一致，怎么办？ 评价要点 自我认识 。 客观认识。 3、沟通、协同、交往能力。 评价结果 测评要素：性格、情绪稳定性（10分） 提问问题 你觉得一个好的营业员应当具备怎样的性格？你认为你具备吗？ 评价要点 1、理解问题的准确性、迅速性。 2、自我判断能力。 3、逻辑判断还是感情判断。 评价结果 总分：