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2017年度机关“双责组合”实施方案 2017年度机关“双责组合”实施方案提要：公开评选：召开机关全体人员会议，以无记名投票方式对18名科级及科级以下干部职工进行排名，前15名入选服务组竞争组合资格，后3名则暂时淘汰 2017年度机关“双责组合”实施方案 为了巩固党的群众路线活动成果，充分调动机关干部职工的工作积极性，确保完成全年目标任务，经领导班子研究，决定2017年对机关干部职工采取“双责组合”淘汰制推进各项工作，特制订本方案。 一、指导思想 以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记、李克强总理关于深入推进供销合作社综合改革的重要批示精神为指导，以深化供销合作社改革为目标，以职能科室、服务组组合为抓手，落实责任，强化考评，转变作风，提高执行力，围绕市委、市政府的中心工作，创新管理机制，深化改革，不断增强服务“三农”能力，推动供销合作社事业上新台阶。 二、组合对象及原则 组合对象：机关在职在编科级及科级以下干部职工。 组合原则：定岗定责，一岗多责，差额评选，优化组合，末位重组；上级对下级组合，即领导班子组合科室成员及服务组负责人，服务组负责人组合成员。 三、组合机构和岗位 （一）职能科室（9个）： 办公室、人事教育科、纪检监察室、综合业务科、财会审计科、监事会办公室、港北办事处、港南办事处、覃塘办事处共9个正科长岗位、4个副科长岗位和8个科室成员岗位。相关人员还兼职绩效办公室、项目办公室、机关党委办公室、法制办公室、后勤中心等岗位工作。 （二）服务组（4个）： 市直服务组3名：负责市供销社总公司、农资公司、工业品公司、物回公司、茶叶公司、土产公司、发展公司； z服务组3名：负责z社、z社、z社、z社、z社； z服务组5名：负责z社、z社、z社、z社、z社、z社、z社、z社； z服务组4名：负责z社（含z）、z社、z社、z社、z社、z社、z社。 四、工作职责及任务 （一）工作职责：全体干部职工既要履行完成所在科室的各项职责，又要参与完成市直公司和三区基层社的各项工作任务。 （二）工作任务：年度推进完成向市委、市政府承诺的重点工作以及综合改革试点工作、项目建设、“三农”服务、企业管理、党建、安全稳定、宣传信息等各项工作。 五、组合方式及步骤 （一）科室全员组合 领导班子将机关科级及科级以下在编人员全部安排到职能科室相关岗位，完成科室工作任务。 （二）服务组竞争组合 领导班子任命服务组负责人后，所有科级及科级以下人员通过竞争、优化组合方式进入服务组。 1、公开评选：召开机关全体人员会议，以无记名投票方式对18名科级及科级以下干部职工进行排名，前15名入选服务组竞争组合资格，后3名则暂时淘汰。 2、优化组合：选出的15名干部根据个人意愿向1个服务组组长申请组合，各服务组组长根据报名情况和岗位要求，在规定岗位职数范围内择优组合各自的成员，并报领导班子审批； 3、末位重组：领导班子集体约谈在公开评选中暂时被淘汰人员，之后向服务组推荐组合。 （三）组合时间：2017年3月上旬前完成第一次组合，并公布组合结果。 六、奖惩措施 （一）组合到科室、服务组的干部职工，积极履行工作职责、完成任务好、成绩突出的，按公务员管理《条例》和机关管理有关规定，给予表彰、奖励。 （二）有下列情形之一的，其年度考核评定降低等次并按有关规定处理：未按要求完成指定工作任务的、请假休息天数超过法定节假日和法定公休天数的、违法违纪的。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral e