Z中学校本研修计划书.doc

Z中学校本研修计划书 Z中学校本研修计划书提要：学校高度重视校本研修工作，成立了校本研修领导机构，领导学校校本研修工作的开展。校长是校本研修的第一责任人 更多精品：总结 Z中学校本研修计划书 一、指导思想 在职教师的研训与提高属于教师继续教育范畴，这不仅是当前教师管理的一件大事，也是建立和完善终身教育体系、不断提高教师队伍整体素质的一项战略性措施。校本研修以提高教师的素质为宗旨，坚持理论和实践相结合，统一性与灵活性相结合，先进性与实效性相结合的原则，有序高效的开展研修工作，全力造就一支师德高尚、业务过硬、管理科学、开拓创新的教师队伍，以推进学校教育事业的改革与发展。课程改革的实施，课改理念的实现，都离不开教师的亲身实践，因此课程改革能否成功，很大程度上取决于教师专业成长的速度。限于时间和精力，让每位教师离开中学进行脱产培训很不现实，因而教师的专业化发展、新课程理念的确立主要靠校本培训来完成，为此，学校想方设法为教师搭建专业成长平台，力促教师转变观念，提高教育教学水平。 二、成立校本研修领导机构 学校高度重视校本研修工作，成立了校本研修领导机构，领导学校校本研修工作的开展。校长是校本研修的第一责任人，校本研修领导小组组长由校长担任。成员由主管副校长、教导处、教科室和各学科组组长等组成。 组长：Z 副组长：Z 成员：Z及各学科组组长 学校校本研修领导小组负责制定学校研修工作规划与有关的规章制度，构建融教学、教研、进修、教师继续教育为一体的校本教师研修体系，形成校长—教导处—教科室—学科组—教师五级校本研修网络，建设一支强有力的老、中、青相结合的教研骨干队伍，根据上级有关方针政策制定学校长期和近期教研工作目标，提供研究的设备、培训及经费保障，并负责监督实施。 学科组是学校落实教学工作，开展教学研究和提高教师专业水平的重要单位，负责组织和领导本学科有关校本研修的工作。学校狠抓学科组建设，增强校本教研基础组织的活力，建设成为有较强凝聚力和战斗力的学科组。 三、校本研修目标 通过本学年的校本研修，丰富教师的教育教学理论，更新教师的教育教学观念，树立正确的教育观念，提高教师教学水平，提高教师驾驭课堂的能力、科研素养和科研水平。继续深化课程改革实验工作，使全体教师能在教学中主动地、自如地体现新课程理念，实现新课程理念下教师行为的顺利转变。扎实课堂研究，提高课堂效益和质量。确立良好的职业道德，合理的知识结构，胜任本职级及晋升高一职级业务要求的教育教学水平和科研能力，基本适应实施素质教育的要求。在进行国家基础教育课程改革通识培训、现代教育技术培训的基础上，根据不同的对象，提出具体的研训目标：教坛新手：完成基本教育思想、基本教育理论、基本教学技巧的研修，研读教育教学专著，上好过关课，做学习型、反思性教师；教学能手：在已有教学经验的基础上，从基本教育理论的高度去再认识、反思个人的教育教学行为，研读教育教学专著，整合教育教学资源，优化课堂教学，上好研究课学科骨干：结合当前课程改革，研读教育教学专著，完成教育教学理论体系的自我建构，对自己多年的教学实践进行反思、总结，上好公开课、示范课，撰写较高水平的案例分析、教育教学总结或论文等。 四、研修范围及对象 参加本次校本研修的全部为教学一线教师，其中培训级别为一级的有28人、二级的有42人、三级的有37人。占全校在职一线教师的近一半。 五、研修课程内容及形式 主要为思想政治教育和职业道德修养，现代教育理论，学科知识更新与扩展，教育教学技能训练和实践研究等，要突出培养教师的创新精神和实践能力。教师培训活动内容为中学各科单册教材，采取听评研讨课、录像课、教材通研、专题讲座、外出学习等培训形式，突出培养教师使用新的课标理念进行课堂教学改革的知识水平和能力。 采取外出学习、请专家作报告、集中培训、校本培训和自学等形式相结合的方式，以集中培训为主。 六、校本研修培训时间 2017年11月至2017年8月。 七、研修课程日程安排 1、师德培训 ⑴时间安排：2017年11月—2017年12月 ⑵培训内容：《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《走进新课程》、《新课程与教师心理调试》、《素质教育观念学习提要》、《未成年人保护法》。 采取集中学习和自学相结合的方式，利用每周二下午进行学习和培训。共计60学时。2017年1月中旬进行师德相关内容的考核并上交读书心得体会及读书笔记。 2、新课程培训 ⑴时间安排：2017年1月—2017年3月。 ⑵培训内容： ①课程改革通识培训，包括《新课程与学习