丰台城管大队奥运先进个人事迹材料.doc

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丰台城管大队奥运先进个人事迹材料

丰台城管大队奥运先进个人事迹材料 丰台城管大队奥运先进个人事迹材料--东铁营分队科员周永胜 来源: 丰台城管大队 周永胜,男,1969年7月出生,1992年11月入党,2005年由部队转业到丰台区城管大队东铁营街道城管分队, 2007年任班长。他在保障北京奥运会期间,能够坚持依法行政,执法为民,严格执法与文明执法相结合,讲究工作方法,认真负责,敢于坚持原则,敢于碰硬,始终冲在执法第一线,关键时刻总能够冲在最前面,充分发挥了党员的先锋模范作用。他工作一直勤勤恳恳、任劳任怨,工作积极,主动作为,圆满完成上级交办的各项工作任务。 一、加强政治理论学习,不断提高自身素质。 他能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和quot;三个代表quot;重要思想,认真贯彻落实科学发展观,思想上积极要求进步,行动上与党中央保持高度一致,他有正确的世界观、人生观、价值观。作为一名从军队转业的老党员,他有坚定的政治立场和政治责任感,并有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前始终以党员标准严格要求自己。认真遵守各级组织制定的各项规章制度,严格按照quot;城管八不准quot;的规定,规范自己的言行。能够坚持边学习、边实践,把平时所学理论知识有机地充实到实际工作当中。工作中勇于挑重担,充分体现出了共产党员的先进性。 二、切实履行职责,高标准完成奥运期间环境保障任务。 根据上级关于奥运期间保障工作意见和分队的具体部署,他所带班组年初即进入角色,重点锁定光彩路。光彩路是为奥运参赛队员提供训练的重要场所,从高标准规范quot;门前三包quot;开始着手,逐门逐户进行奥运宣传和法规宣传,注重对便民服务摊点进行说服教育,使之识大局、顾大体,期间结合相应行政处罚,取得较明显效果。针对夜间的露天烧烤,他和班组成员坚持做到quot;反复打、打反复quot;,持续两个月下来,共查获烤箱50余个,行政罚款近1万元。至7月初,光彩路的环境得到根本改变,举报量几乎下降为零。分队辖区有段时间一类大街(南三环路)无照经营现象反弹严重,加上地铁5号线的开通,为无照游商提供了契机,尤其是地铁站周边,无照游商现象较多,该地区的整治成为分队整治重点,他带领班组坚持每周不定时间对上述地区进行5-7次的整治,一个多月下来,该地区发生了更本的变化,期间查处无照游商200余起,尤其在此经营多年的quot;盯子户quot;,在反复的取缔和多次无理取闹无果的情况下,在该地区彻底消失。位于东铁营医院南侧的顺三条,99%以上是外地来京人员经营的门脸房,到处都是私自搭建的棚子,占道的广告灯箱也较多,其中铁营医院南门门口摆放着2张台球,对医院处置急诊病人带来极大不便,队员多次对当事人告知、下发限期改正通知,当事人日期: 2008-10-31 总是以种种理由搪塞。他带领班组从整治顺三条的店外、占道经营,拆除违法搭建棚子入手,共拆除棚子85户,处罚和规范店外经营和占道经营120余起,把摆放台球桌的当事人约到单位,耐心说服教育,晓之以情,动之以理,相对人终于被说服,主动把摆在医院门口的2张台球桌撤走。 三、爱岗敬业,无私奉献。 他严格按照大队的各项制度严格要求自己,工作中他以大局为重,从不计较个人得失;只要领导交办的工作,他都会毫无怨言地尽心尽职地完成,对待自己的本职工作,他会认真负责,积极主动地完成;当工作中遇到困难时,他会开动脑筋想办法,克服各种困难,努力完成。在工作中他善于发现问题,解决难点问题。在处理和解决辖区内奥运环境保障工作过程中,与商户能够以换位思考的方式方法成功地处理和解决影响环境的问题,在处理部分不明事理、恶意刁难的问题上,坚持做到以理服人、公平公正。他工作起来,就不存在时间观念,加班加点成了家常便饭。无论早班和晚班,他都作到把手中问题彻底解决才下班。他在工作中能够注重及时发现和报送信息,在9月中旬发现一名男子无照卖奥运公交车票被查获,及时与大队宣教科取得联系,并及时进行依法处理,被《北京青年报》、《京华时报》和《新京报》等多家新闻媒体报道。 四、严于律己,廉洁自律,树立城管良好形象。 他能够团结同志,虚心向老同志请教,对新同志能够认真帮教,工作中和生活中处处以身作则,把困难留给自己,方便留给大家,多次为家远的同志带晚班,大家遇到问题和困难都喜欢找他聊,比他小的视他为老大哥,比他年龄大的,也喜欢听听他的意见和建议,在同志们中间口碑较好。他平时能够为分队工作出谋划策,提供各种合理化意见和建议,起到了参谋助手作用。他遵纪守法,廉洁自律,原则性强,始终保持着勤政廉正的优良作风,严格落实市局和大队制定的各项规章制度,认真执行市城管局制定的quot;八不准quot;和quot;五条禁令quot;,自觉抵

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