医院战略管理开题报告.docVIP

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医院战略管理开题报告

医院战略管理开题报告 医院门诊管理系统开题报告 题目:医院门诊管理系统的设计与实现 一、 选题的来源、目的及意义 随着我国医疗卫生体制改革的深化,计算机技术与应用的发展,计算机信息化管理已成为各医院提高生存力,加强管理,增加效益的重要保障,作为一般高校的后勤医务室亦不例外。 医院门诊管理系统的主要目标是支持门诊的日常收入账务处理业务,减轻事务处理人员的劳动强度,合理地记录和管理这些账务信息,从而提高整个门诊室的工作效率和工作质量。 二、所选题目的国内外动态、水平 目前,在全国各大医院后勤管理上,普遍采用的是文件档案与办公软件相结合的传统的管理模式。由于纸质资料数据量巨大,尤其是重复数据的录入,使工作繁重,大大降低了工作人员的工作效率和数据录入的准确性。而且有些办公软件在操作上具有一定的局限性,不能很好的对某些特定的数据进行统计,无法高效准确的计算出后勤管理上的财务收入和支出等财务状况。 随着计算机技术的日渐成熟,使计算机从单纯的科学计算已经延伸到到在各个领域的广泛应用。在这个背景环境下,开发出一套适合医院后勤管理人员使用的门诊医务管理系统可以极大的提高后勤医务人员的工作效率。 三、研究内容和研究方法 1、采用的设计方法 研究实际情况后,本系统采用c/s结构。C/S又称Client/Server或客户/服务器模式。服务器可采用高性能的PC机,并采用大型数据库系统SQL Server。客户端需要安装专用的客户端软件。C/S的优点是能充分发挥客户端PC的处理能力,很多工作可以在客户端处理后再提交给服务器。对应的优点就是客户端响应速度快。 2、采用的设计工具 根据系统所需功能,决定以Windows xp 为开发平台,采用SQL server 2000做后台数据库,选择功能强大的Visual Basic为开发工具。 3、达到效果 (1(转 载于:wWw.xIeL 写 论文 网:医院战略管理开题报告))操作人员管理系统。 这个管理系统包括用户的注册、用户密码的修改、用户权限的设置、更换操作人员4个功能模块组成。操作人员管理系统主要是用来管理对该软件进行操作的工作人员,同时系统所提供的用户权限设置能够提高系统的安全性,并对不同性质的人员赋予不同的权限,满足了不同人员对该软件的需求。 (2)基本人员管理系统。 这个管理系统包括编辑查询人员、批处理人员信息、数据导入、医生信息维 护和医药费率调整5个功能模块。基本人员管理系统用来对基本人员数据、医生数据进行统一集中的管理,为其他几个管理系统提供基本信息,以提高工作效率。 (3)收费管理系统。 这个管理系统包括药费数据输入、打印日报表、打印日明细表、打印月报表、打印月明细报表、打印年报表、报表查询、帐单查询8个功能模块。收费管理系统主要为系统输入数据,并根据所输入的数据进行汇总,统计打印各种报表。同时该子系统还提供报表和账单的查询,用户可以很方便的对各项数据和报表进行查询。 (4)系统维护。 这个管理信息系统包括数据备份、数据还原、计算器、导出每月数据4个功能模块。系统设置中的功能模块用来补充医务收费系统的一些辅助功能。 4、 结论 完成一套能够使用的高校医务管理系统。 四、进行该课题研究所具备的条件 目前正在医学高校就读,有机会对医院门诊室的后勤工作经行详细的调研,并根据实际调研情况制定一套合理可行的设计方案。通过大学四年的计算机学习,已经能够掌握一些计算机的相关技术知识,特别是了解有关数据库的相关知识,能够熟练使用VB高级编程开发语言。 软件环境:采用当前主流操作系统WindowsXP 为开发平台。 硬件环境:486以上计算机,内存512M以上,硬盘40G以上。 目前计算机的价格已经可以让广大用户接受,性能也越来越完善。所以开发一个医院门诊管理系统的价格并不昂贵,而且也具备各种开发条件。 五、设计工作进度安排 时间 年11月中旬至12月22日 年12月23日 工作内容 准备、查询、收集资料、进行课题论证 交毕业设计开题报告 开始对系统进行总体分析、设计阶段; 准备撰写毕业论文 年2月至09年4月 对系统进行设计与实现;完善毕业论文 完成毕业论文定稿 年5月中旬至09年5月末 准备答辩 年4月至09年5月中旬 进一步对系统进行测试、运行; 年12月24日至09年2月学习、并熟练掌握开发工具; 篇二:战略管理论文开题思路 企业业务组合类型与企业成长类型关系研究 —以综合类上市公司为例 一、 研究背景与问题的提出 在当前知识经济以及全球化背景下,我国企业面临一个更加开放更加动态化的世界,所面临的市场竞争也越来越激烈。随着世界经济一体化程度的加深和各种保护壁垒的逐步消除,很多单一业务企业通过业务组合的方式实现了成长,其多元化程度也逐步加深。然而,这些通过多元化战略来进行业务组合的企业,有的成功了,有的

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