明察暗访落实情况报告.doc

明察暗访落实情况报告 篇一：明察暗访工作落实情况 原平供电支公司明察暗访报告 为认真贯彻省委袁纯清书记对我省政风行风建设工作提出的“要认真查找政风行风建设上存在的不足与差距，切实采取有力措施转变工作作风，争取每年都有新进步”重要指示精神和省十次党代会精神，结合公司2011年政风行风评议工作的安排，切实提高基层站所的行风建设及优质服务水平。大力发扬公司“你用电 我用心”的服务宗旨，身体力行“三个(来自:WWw.Zaidian.Com 在点网)代表”的重要思想，认真实践“八项承诺”，争取塑造良好的“国家电网”品牌形象，确保在2011年政风行风评议中继续保持领先水平。 首先成立了以经理为组长的日常检查小组，由公司各部门负责人为小组成员，深入一线用户，一线班、站、所，采取不打招呼、随时进行、随时考核的明察暗访形式。对公司所属的薛孤供电所、解村供电所、永兴供电所、东社供电所、段家堡供电所等单位就以下几点进行了检查：（1）是否存在，在职不在岗，在岗不工作，工作不尽责等情况；（2）是否存在“冷、硬、推、托、顶、吃、拿、卡、要、报”等问题； （3）是否存在利用职权和工作便利乱收费、乱罚款、乱摊派问题；（4）是否存在不作为、乱作为的问题；（5）是否存在其他政风行风方面的问题。 在检查中，小组成员一致反映良好，变电站值班记录齐全完备，工作场所干净整洁，服务人员礼貌待人，乡镇供电所人员处理事故及时准确到位，服务态度热情，无“冷、硬、推、托、顶、吃、拿、卡、要、报”问题，做到了“心系用户、想用户所想、急用户所急”真正的把群众利益放在了第一位。其中推诿扯皮等的现象得到了大力的改善，并对乡镇供电所发现的人员值班现象松散，素质低下的问题，对症下药进行整改，起到了很大的效果。 公司行业作风建设是一项长期任务，需要实行长效机制，坚持不懈的抓行业作风、弘扬正气，真正做到为公司创建国家一流县级企业打基础，为原平市转型跨越发展做贡献，为人民群众办实事。 原平供电支公司党支部 2011年11月21日 篇二：纪委监察局明察暗访工作汇报 纪委监察局明察暗访工作汇报 根据地区效能办《关于开展明察暗访的通知》精神，经县委主要领导的同意，县纪委监察局领导具体安排部署，成立明察暗访督查组，于-月-日对我县县直各单位、部门、服务办事窗口开展了工作作风建设明察暗访工作。现将主要情况汇报如下： 一、督查情况 （一）精心组织、确定明察暗访对象和检查内容、认真开展了明察暗访工作。 为了督促广大党员干部廉政建设，特别是加强机关工作作风建设,我县高度重视此项工作，专门制定“--县纪委监察局明察暗访督查工作制度”，确定明察暗访对象和检查内容,为今后将要开展的明察暗访督查工作打好基础。这次的明察暗访工作分为两个组、6人组成，按照确定的明察暗访对象和检查内容开展了明察暗访工作。 此次明察暗访对象是县直各机关单位和部门，重点为办事服务事项集中的执法执收单位、服务办事窗口和个别网吧、棋牌室、游戏厅。明察暗访内容为各单位职工上下班考勤情况、在岗工作效率情况、单位或部门的政务公开情况、在职人员在上班期间擅自离开工作岗位参与娱乐活动、未成年人进入网吧等方面开展了明察暗访活动。这次检查过程中，共检查---个单位和部门、抽查娱乐场所---家。 在明察暗访过程中肯定成绩的同时，对个别问题进行当场整改纠正，给个别单位、部门领导指出了在明察暗访过程中的发现的问题以及整改意见或建议。 （二）认真对待发现的问题，肯定成绩的同时，认真梳理查找存在的问题。 从检查情况看，绝大部分单位认真执行考勤制度，工作时间在岗在位，能够保持良好工作状态；窗口单位能够热情接待前来办事的群众，耐心解答问题，各类规章制度执行较好。全县大多数部门和单位能够按照县委、县政府的要求，不断完善制度抓管理，转变工作作风抓服务，依法行政水平进一步提高，机关工作纪律、办事效率、服务 质量明显改善，较好地树立了部门和行业的良好形象，促进了我县发展环境的进一步优化。 但同时也发现，一些违反工作纪律的行为又有所抬头，个别单位在工作作风建设和效能建设等方面仍然存在一些不容忽视和亟待解决的问题。明察暗访过程中发现各单位、部门存在的主要问题： 1、各部门、单位的考勤制度落实存在一定的差距，存在执行落实不严、不及时等现象。 2、各部门、单位职工的在岗情况不一致，同时存在着干部工作制度监管不严，缺乏单位内部的监督检查机制。对干部上班期间在干什么、是否在工作岗位、是否存在串岗、查岗现象等等方面的检查力度不够，出现了一些干部在上班期间上网聊天，玩游戏、看电影的现象。 3、大部分县直机关单位和部门的工作电脑都存在各种各样的电脑游戏和影响工作的其他类此程序。 4、存在各个单位（部门）在政务公开此事工作的重视力度很大差异。公开力度不够、不