海底捞精选.pptx

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2017-05-14 发布于湖北
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海底捞精选.pptx

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海底捞精选

;目录;;行为及态度;;激励员工的措施;工作方面： 1、员工得到授权； 2、员工的上升通道很明晰。某一职工：大学文凭，在服务员中算学历高的，公司培养他的方式就是用了5年的时间让他轮岗，店里的各个岗位都干过来，包括领位、服务员、传菜员、备菜员等，期间对其工作能力进行考评，最后做到店长职位。福利方面： 1、五险一金 2、集体宿舍，管吃管住 3、每年评比优秀员工，优秀员工有机会每年旅游一次，并且女性优秀员工有13个月的带薪产假（没看错，是13个月！） 4、员工生病，工会组织人员看望，并且可以由最近的门店送每天两顿的病号餐。 5、员工平时购买蔬菜水果可以享受海底捞的采购价格。;把员工当人对待。人都有强烈的集体归属感，特别是对家的归属感。把员工当家人一样对待，他们才有家的感觉。发工资，让他们有吃有穿；给他们爱，让他们感到家???温暖。海底捞的干部经常去看望生病的员工，帮助家庭困难的员工解决难题等等。;管理模式;服务;小结;THANK YOU