2013级人力资源管理专业学年论文写作须知.docVIP

人力资源管理专业2013级学年论文写作须知 论文时间 自2015年6月8日至2015年11月28日。 写作过程 2015年9月30日前：提交论文初稿。 2015年10月30 日前：提交论文二稿。 2015年11月28日前：提交论文正式文稿（由指导教师定稿后方可）。 写作基本要求 按时提交论文，字数在5000字以上。 封面、提要、注释、引用、参考文献符合格式要求。 论文必须观点明确，论证翔实。 论文正文必须根据论题至少分为三个部分予以论述。 论文格式 （一）内容及要求 1、封面。封面上要写明论文题目、学生所在学院、年级专业、学生姓名、学号、指导教师姓名和论文完成日期。中文题目用小三号黑体字，外文题目用四号Times New Roman，其他用四号宋体字。填写必须正确无误。论文（设计）题目应该简短、明确、有概括性；字数要适当，一般不超过20个汉字或相应的符号。 2、中文摘要、关键词。摘要应概括论文（设计）的中心论题、基本观点、方法和结论。中文摘要一般在300字左右。关键词是表述论文（设计）主题内容信息的单词或术语，关键词数量一般不超过6个。“摘要”二字（四号黑体），下空一行打印摘要内容（四号黑体字），其后为关键词（四号宋体），关键词之间用逗号隔开，最后一个关键词后不用标点符号。 （外文摘要、关键词。外文摘要用四号Time New Roman字体，其他等格式要求同“中文摘要、关键词”。） 3、目录。目录原则上按三级标题编写，标明起始页码。要求层次清晰，且应与正文中的标题一致。主要包括正文主体、参考文献、附录等。章、节分别以“一、”、“（一）”、“1.”等数字依次标出（可参考本章节“7.正文”中的题序层次三种格式）。“目录”二字（三号黑体），下空二行为章、节及其起始页码（小四号宋体字）。 4、正文正文一级标题以三号黑体居中打印，上下各空一行；二级标题以四号宋体左起打印。其他标题及正文用小四号宋体、1.5倍行距打印。引言（或序言）内容为本研究领域的国内外现状（列出有关该论题的代表性论文和著作，指出它们已取得了哪些研究成果，还存在哪些不足），本论文所要解决的问题，该研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等某个方面的实用价值与理论意义。正文内容要求层析清晰，文字简练。通顺，重点突出。采用现行《简化汉字总表》规定的汉字，并严格执行汉字的规范。 论文（设计）正文撰写通行的题序层次一般采用以下三种格式： 第一种 第二种 第三种 一、 第一章 1 （一） 一、 1.1 1. （一） 1.1.1 （1） 1. 撰写论文可任选其中的一种格式，但所采用的格式必须符合上表规定，并前后统一，不得混杂使用。 所有表格、图、公式、数字用法、计量单位等符合以下表格要求： （1）表格。论文中的表格可以同一编序(如：表4、表5等)，也可以逐章单独编序（如：表2.2、表2.3等），采用哪种方式应和插图及公式的编序方式统一。表号必须连续，不得重复或跳跃。表格的结构应简洁。表格中各栏都应标注量和相应的单位。表格内数字须上下对齐，相邻栏内的数值相同时，不能用“同上”、“同左”和其他类似用词，应一一重新标注。表号和表标题置于表格上方中间位置。 (2)图。插图要精选。图号可以连续编序（如：图52、图53等），也可以逐章单独编号（如：图6.8、图6.9等），采用哪种方式应与表格、公式的编序方式统一，图号必须连续，不得重复或跳跃。仅有一图时，在图标题前加“附图”字样。论文（设计）中的插图以及图中文字符号一般应打印。一幅图有若干分图时，分图用a,b,c,……标出。图号和图标题置于图下放中间位置。 （3）公式。论文中重要的或者后文中须重新提及的公式应注序号并加圆括号，序号一律用阿拉伯数字连续编序（如：（45））或逐章编序（如：（6.10）），序号排在版面右侧，且距右边距离相等。公式与序号之间不加虚线。 5、参考文献。参考文献是论文（设计）不可缺少的组成部分，也是作者对他人知识成果的承认和尊重。参考文献应按中文引用出现的顺序列出，一般不少于8篇，附于文末，用阿拉伯数字连续编号，用[1]、[2]、[3]等数码表示，并将序号在正文中作为上角标。参考文献采用五号、仿宋体、1.5倍行距打印。 参考文献格式示例如下： （1）期刊。[序号]作者.题目[J].刊物名称，出版年份，卷号（期号）：起止页码. （2）书籍。[序号]著者，译者.[M].出版地：出版社。出版年份：起止页码. （3）论文集。[序号]著者.题名[C].编者.论文集名，出版地：出版社，出版年份：起止页码. （4）学位论文。[序号]作者.题名[D].保存地：保存单位，年份. （5）专利文献。[序号]专利所有者.专利题名[P]，专利国别：专利号，发布日期； （6）电子文献。[序号]作者.电子文献题名[EB/OL].电子文献的出版