山西省城乡建设学校教师考核制度.doc

山西省城乡建设学校教师考核制度 （考核满分100分） 一、教学常规（60分） 第一条 教学纪律（满分10分） 1.能提前请假和履行书面手续者（至少提前1天），应积极及时安排调课和补课，并在2周内完成补课任务,不扣分。2周末内不完成补课任务，扣1分。 2.旷课一课时扣10分，并通报批评。 3.迟到或早退一次扣2分。（迟到、早退以15分钟为限，16-30分钟以旷1/2课计算，超过30分钟以旷课记） 4.参加教研活动及学校组织的各种各活动，每缺一次（事先请假者）扣0.5分，旷工扣3分。 备注：婚嫁、产假、丧假在国家规定期内不扣分。 第二条 课堂教学（满分20） 1.积极探索中职教育教学改革，注重德育渗透，推广以学生为中心的学做一体的教学模式，教学方法多样，教学思路清晰、教学水平高，教学效果好，深受学生好评者，记20分。 2.遵守学校教学管理制度，规范课堂教学，按时交回教学计划、教案、工作计划、工作总结等。不按时交回扣1分。 3.规范填写教室日志。授课内容无填写或填写文字不足以说明授课内容要点的，每一项记录记扣1分。 4.上课无（不带）教案者，每查出一次扣2分。 5.教师使用多媒体教学设备，应编写到授课计划中，并与前三天与多媒体设备管理人员联系落实，上课期间不得以取教具为由离开教室，发现一次扣1分。 6.课堂上讲与本课程教学无关内容的，尤其是散布反动言论、有损国家、社会和学校名义等不利