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- 2017-05-15 发布于贵州
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公司关于对20--年度工作进行总结表彰的通知
公司关于对20**年度工作进行总结表彰的通知
公司关于对20**年度工作进行总结表彰的通知提要:为下一步供水事业的腾飞打下了坚定的基础。为总结经验、鼓励先进,公司决定对20**年度涌现出来的先进集体、班组及个人进行表彰。现将具体事项通知如下
公司关于对20**年度工作进行总结表彰的通知
公司各部、室:
20**年,在市委、市政府及主管局的正确领导和关心支持下,公司持续推进内部改革不断深入。一年来,通过公司全体员工的团结努力和无私奉献,各项供水事业都得到了很好发展:年度主要经济指标较上年同期均有大幅度的提升;对重要供水设施、设备进行了重点维护、保养或更新,确保了全年安全生产无事故,较好地保障和满足了城市各方面用水需求;湖东水厂、南湾水厂通过了中国水协组织开展的水厂达标验收,为我市全面落实106项生活饮用水水质新标准奠定了坚实基础;公司供水安全技术管理体系通过了省建设厅专家评估组验收,并获得全省同行业前三名的好成绩;促成市四届人大四次会议通过了《对市人民政府〈关于中心城区供水安全与保障工作情况的报告〉》,要求地方政府加大财政投入,积极帮助供水企业解决水价倒挂造成的政策性亏损、贷款资金偿还以及城市供水基础设施薄弱等问题,将为我市供水事业健康快速发展提供有力支持;全面贯彻落实了公司持续推进内部改革不断深入的思路、方法和措施,并集思广益,不断加以修正、完善和推陈出新,在政风行业建设、员工队伍建设、优质服务、文化建设、工程建设、供用水秩序管理等方面都取得了令各级领导和广大群众首肯的佳绩,全面完成了与主管局签订的各项责任目标及上级安排的各项任务,也为下一步供水事业的腾飞打下了坚定的基础。为总结经验、鼓励先进,公司决定对20**年度涌现出来的先进集体、班组及个人进行表彰。现将具体事项通知如下:
一、先进集体评选条件
1、部门领导班子富有凝聚力,能够认真贯彻落实党的路线、方针政策和公司的各项规章制度。
2、20**年度工作责任目标考核为优秀的部门。
3、无违法违纪、违反计划生育政策和违反社会治安综合治理现象发生,全年无重大安全责任事故发生,未发生影响恶劣的投诉或新闻曝光事件。
二、先进班组评选条件
1、班组员工具有良好的业务素质和服务意识,相互之间团结协助,工作积极主动,认真负责,完成任务突出。
2、班组能够顾全大局,积极配合有关部门协同工作。
3、无违法违纪、违反计划生育政策、违反社会治安综合治理和重大安全责任事故发生,未发生影响恶劣的投诉或新闻曝光事件。
4、班组员工原则上不少于5人。
三、先进个人评选条件
1、拥护党的政策,思想觉悟和业务水平有较明显提高,具有爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神,艰苦奋斗、开拓创新的拼搏精神,与时俱进、争创一流的创新精神,团结协作、互相关爱的团队精神。
2、自觉遵守党纪国法和公司各项规章制度及劳动纪律,没有违法乱纪、酗酒闹事和责任事故,无任何投诉或新闻曝光事件。
3、职业道德好,坚持优质服务,从不利用工作之便向用户吃、喝、拿、卡、要或刁难用户。
4、积极参加公司举办的各项活动,在举办的各项活动中取得优异成绩。
5、尊重领导,团结同志好,工作坚持原则,服从分配,任劳任怨,勇挑重担,在实际工作中起到模范带头作用,完成任务好。
四、有下列情形之一者,取消评先资格
1、部、室负责人年度受过处分的,其部、室及个人一律不得参与评选;
2、员工本人受过全公司通报批评、处分的,不得参与个人评选。
五、先进名额分配
1、先进集体3个、优秀党支部1个。由公司党委办公会研究评定。
2、先进班组15个,先进个人30个。先进个人原则按20**年底各部室实际人数,不足5人的分配1名先进名额,超过5人的先进名额原则不超过部、室总人数的5%,报公司党委办公会研究评定,同时从30名先进个人中评选5名劳动模范。具体如下:
部室
先进班组(个)
先进个人(人)
制水部:
4
7
营业部:
2
5
工程技术部:
2
5
客户服务部:
2
3
监察部:
2
2
水质水表检测中心:
1
物质供应部:
n
公司关于对20**年度工作进行总结表彰的通知提要:为下一步供水事业的腾飞打下了坚定的基础。为总结经验、鼓励先进,公司决定对20**年度涌现出来的先进集体、班组及个人进行表彰。现将具体事项通知如下
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行政部:
计财部:
党群工作部:
安保部:
企管部:
人力资源部:
六、为鼓励员工积极踊跃地撰写新闻稿
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