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人力资源管理类本科学生 如何撰写毕业论文 目录 一、什么是本科毕业论文 二、撰写毕业论文的目的 三、撰写毕业论文的步骤 四、论文写作技巧与论文格式 五、范文评析 一、什么是本科毕业论文 本科毕业论文是高等院校本科毕业生提交的一份有一定的学术价值的文章。 它是大学本科生完成学业的标志性作业，是对学习成果的综合性总结和检阅，是大学生从事科学研究的最初尝试。 它是在教师指导下所取得的科研成果的文字记录，是检验学生掌握知识的程度、分析问题和解决问题基本能力的一份综合答卷。 二、撰写毕业论文的目的 大学生撰写毕业论文的目的，主要有两个方面： 撰写毕业论文是在校大学生最后一次知识的全面检验，是对学生基本知识、基本理论和基本技能掌握与提高程度的一次总测试； 培养大学生的科学研究能力，使学生初步掌握进行科学研究的基本程序和方法。 三、撰写毕业论文的步骤 （一）选题 （二）拟订提纲 （三）文献资料 （四）撰写初稿 （五）修改定稿 （一）选题 1、选题的重要性 选题是撰写毕业论文的前提性环节，选题好坏决定着论文的出彩程度。 选题是否得当，对于论文的成功，影响很大，一个好的选题等于成功了一半。 2、选题的原则 （1）专业性原则 西南大学经济管理学院人力资源管理专业培养方案 （2）现实性原则 实用价值 理论价值 （3）创新性原则 选题要符合“六新”：