区人民医院职工之家自查工作情况汇报.doc

区人民医院职工之家自查工作情况汇报 区人民医院职工之家自查工作情况汇报提要：建立健全“职代会”各项制度，推进民主参与和院务公开职代会是职工依法行使民主权利，参政议政，依法实行民主监督，依法维护职工合法权益的组织形式 精品源自保洁 区人民医院职工之家自查工作情况汇报 为进一步加强“职工之家”建设，我院工会不断提高认识，统一思想，加强领导，积极主动争取党政的支持和有关方面的配合，加强对建家活动的调查研究和工作指导，在总结巩固已有建家成果，坚持有效作法和经验的同时，不断研究建家活动的新情况、新问题，探索新办法，赋予新的内容，创造性地开展建家活动，提高“家”的质量，有力地推动了工会工作的整体发展。现将自查工作汇报如下： 一、完善工会组织，创建“合格之家” XX人民医院工会历年来把工会工作的重点放在基层,有力地加强了基层工会建设，使基层工会向着群众化、民主化迈出了扎实的一步，为充分发挥工会组织的作用打下了良好的基础。在2017年7月通过了宝安区卫生局工委会的“合格职工之家”验收工作。07年12月又被宝安区总工会授予“模范职工之家”。 1．党政的高度重视。医院党总支和医院领导班子始终站在全局的高度，把工会工作纳入医院工作日程并给予坚实的经济保障。并要求工会以本次复验为契机，切实提高职工之家建设水平，尽最大努力营造“和谐、温馨”的职工之家。 2．高效的工会班子。我院的工会委员均按民主程序由职工代表大会民主选举产生，工会委员分工明确、独立合作，在群众中有较高威信。 二、关心职工生活，创建“温馨之家” “家”预示着温馨、祥和，职工能从中感到温暖、感到归属、感到责任。“家”的管理理念的核心是“尊重”，即：尊重自己，强调自主；尊重他人，强调平等；尊重社会，强调责任。 1．大力开展文体活动，丰富职工文化生活丰富多彩的文体活动可以把广大职工团结起来。工会通过组织职工运动会、举办摄影展、举办“庆国庆、迎中秋”大型游园晚会等活动方式调动职工参与集体活动的积极性。 今年5月11日晚在医院饭堂三楼举办“五一.五一二”职工座谈会。职工们还自编自导了一些文艺节目，为我院精神文明建设注入了新的活力。 我院还计划在9月底举办“庆国庆、迎中秋”大型游园晚会，晚会内容有卡拉ok比赛、趣味运动会、游园游戏。大大丰富了职工的业余文化生活、让职工们深切体会到沙医这个大家庭的温暖。 2．切实关心职工生活“职工的困难就是医院的困难”是我院工会的一致共识。为营造“和谐、温馨”的职工之家，我院工会加强了职工之家活动室的建设。因为业务用房紧张，原来的职工之家被疼痛理疗科改为业务用房，医院马上将花房旁的活动室重新装修，让职工们有了新的活动场所。 去年年初又新购置了两张乒乓球台，供职工休息时休闲娱乐。在解决职工实际困难方面也做了大量工作，如在“五·一”、“十·一”、“中秋”、“春节”等节假日期间，与党总支、行政一道开展“进职工家门、知职工家情、解职工家难、暖职工心”的“送温暖”活动，继续坚持到病房看望生病住院的职工，积极配合行政在干事创业中造福全院职工。为发挥好我院女职工的“大半边天”主力军作用，维护其合法利益和稳定尤显重要，工会重视女工工作，依据《婚姻法》、《计划生育法》、《妇女权益保障法》等法律法规的规定，我院除严格执行外，还给全院600多名女职工购买了安康保险；每年组织女职工进行一次健康体检。 8月，我们又为特困门诊护理员宋**组织了一次全院性的爱心捐助活动。在7月的一个下午，一场突如其来的车祸夺走了小宋的双亲，巨大的灾难使她和四位仍在上学的兄弟姐妹失去了依托。痛苦、迷茫，她的生活一下子失去了方向。患难之中见真情，全院干部职工在短短的两天时间捐款就近5万元。在捐赠仪式上，院党总支书记黄艳梅动情地说，灾祸无情，沙医有爱！XX医院有着扶危济困的优良传统，除了捐赠首期救济款给小宋家庭外，还将用部分捐款设立助学金，分四年为小宋两位刚考上大学的妹妹资助大学期间的学费，以帮助她们完成学业。 三、参与医院管理，创建“民主之家” 职工之家的建立只是我们迈出的第一步。如何真正把职工之家建设好，是需要我们深入探讨的重要问题。近年来，医院工会以“职代会”为载体，以增强民主为中心，扎实地开展了大量工作，推进了医院民主政治建设的发展与完善。 1、建立健全“职代会”各项制度，推进民主参与和院务公开 职代会是职工依法行使民主权利，参政议政，依法实行民主监督，依法维护职工合法权益的组织形式。随着医院的改革步伐，职代会民主管理制度也在不断修订和完善中。有力地保证了“职代会”民主参与、民主监督、民主管理医院工作的顺利进行。充分发挥了职代会的审议建议权，审议通过权，审议决