中卷第五篇数质量管理.doc

第五篇数质量管理 五矿综合统计管理制度 第一条 统计数据是进行决策的重要依据，为加强我矿统计管理，进一步规范统计行为，保证数据质量，更好地实施科学决策，制定本制度。 第二条 生产技术部负责全矿综合统计业务，指导、监督各单位做好统计工作，并要定期抽查各单位统计法的执行情况，对统计工作质量进行考核。 矿属有关单位要根据集团公司各专业口具体业务划分，设立专（兼）职统计人员，业务上接受上级业务部门和矿综合统计部门的指导。 第三条 各单位专（兼）职统计人员的基本任务是：完成有关统计报表的上报编制工作；积极参与各种统计调查与统计分析工作；建立健全各种原始记录和统计台帐；及时传递内部各种资料；做好统计资料的保管、保存、保密、归档工作。 第四条 统计人员必须持证上岗，并优先从大中专毕业生和取得全国统计员资格证的人员中择优录用。统计人员的调动或离职，应先征得矿综合统计部门的同意，并有能担当规定职责的人接管，方可办理交接手续。 第五条 矿属各单位对集团公司上报的各种统计报表，经分管领导审核后，按照规定时间和要求上报，在上报的同时，报送矿综合统计部门一份。矿内各单位之间的报表传送，可以采用电子文档邮件传递，正规报表要挂网共享。 第六条 各单位的统计人员必须对自己的报表数字负责，切实搞好自检校对工作，对工作中发现的问题要及时按规定进行订正。对发生迟报、错报、误报、拒报的责任人，每有一次，考核5