呈物学校2017年秋季开学工作汇报.docVIP

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呈物学校2017年秋季开学工作汇报

呈物学校2017年秋季开学工作汇报 呈物学校2017年秋季开学工作汇报提要:综治维稳工作方面,与法制副校长联系,开学典礼上法制副校长配合学校学生进行安全教育与法制教育 呈物学校2017年秋季开学工作汇报 总体情况: 早:(到校.计划.办公用品) 忙:(环境布置.教师调配与聘任.家访,招生与扩班的配套工作) 稳:(安全检查.安全教育.收费平稳) 快:(教育教学秩序井然.各项工作完成好) 具体情况: 1.校园环境卫生的打扫及布置与文化氛围的营造。 ①组织大扫除将学校的操场,各班教室,专用教室,办公室进行彻底的卫生打扫,卫生干净,摆设整齐. ②以“,求发展”为主题召开教师见面会.以“与未来有个美好的约定”为主题举行开学典礼,鼓舞激励全体师生在新的学期积极进取,锐意创新,不断成长。 ③校园内风车高挂,极富童趣;“热烈祝贺z老师评为省特级教师”大型条幅非常醒目,“零距离的走进特级教师”酿制学校文化特质;学校宣传窗“青蓝校刊”以及各班黑板报均旧貌换新颜,收费公示栏中也将极富人文关怀的减免政策及减免名册一一公示,文化气息与人文氛围浓厚。 ④入学教育对学生进行文明礼仪﹑卫生﹑安全等专题教育及学生日常行为规范,学习常规教育等,并聘请法制副校长作新学期寄语。 2.安全是稳定与发展的法宝。 ①校舍及设施的安全检查。 ②召开学校食堂与商店食品安全专题会议,切实注意食品安全。 ③综治维稳工作方面,与法制副校长联系,开学典礼上法制副校长配合学校学生进行安全教育与法制教育。 3.家访工作扎实,招生扩班有序。 开学初各班按学校要求,对特困生﹑残疾生﹑后进生﹑有辍学苗头以及有异动趋势的学生做到“四必访”,各年级平均普访率达到30%,任课教师配合班主任反复耐心细致做好工作。 4.教师调配与岗位调整工作平稳顺利。 ①根据学校整体工作的安排将岗位进行科学的设置并推出,根据教师的特点与学校岗位的需要,双向选择,明确职责,确立目标,进行合同管理。 ②配合人事股做好教师的调动工作,调入3人,调出2人。 5.收费稳妥,两免一补到位。 ①低保特困减免教科书费44人无低保特困证,家庭成员因重病造成家庭经济困难,家长上交申请补助减免的报告3份。 ②自愿收费部分,学生保险100%收缴以及学生学费无欠缴现象。 6.教育教学改革新思路,新举措。 ①新课程培训新观念。 教师培训一抓学习,利用业务学习与假日培训进行集中培训;组织集体备课,倡导教师合作学习;开展教师系列读书活动,鼓励个性化学习,让读书成为一种习惯;二抓研究,以“开展个性化教学,实现生命化课堂”为主导思想着力于课堂研究、课题研究,构建学习型组织;三抓条件,配备与改善教师网络环境的更新建设,同时支持教师的外出培训,保证外出培训经费的落实与到位。 ②德育研究新思路。 一方面,以研究的态度将美育与德育有机结合,抓学生养成教育。 另一方面,深入开展心理健康教育,系统开展以“生命教育,生存教育,生态教育”为内容,以“实施爱的教育,构建和谐校园”为目标,以学生实践,体验为途径的德育活动。 ③ 校本教研新项目。 校本教研中倡导教师进行行动研究,提倡每日三问;今天读了没有?今天想了没有?今天写了没有?引导教师学习-实践-反思。“三点一线”开展教学研究。 7.后勤保障及时到位。 新书﹑办公用品﹑教学用书﹑洁具均已到位。 8.教育教学秩序井然有序, ①学校工作计划,部门工作计划 ()学科备课计划(). ②学生转入44人,转出34人。 本学期学生人数1332人,其中一年级新生215人。 ③9月2日照表上课,行政巡堂,情况好。 z学校 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the

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