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2017-05-19 发布于四川
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的管理后备干部讲训计划2.ppt

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的管理后备干部讲训计划2

管理后备干部培训计划;胜任力发展要求-管理人员;对公司: 培养未来管理人才满足短期和长期的市场和业务发展要求确认备选干部的准备度和对特定管理岗位的适应性骨干员工保留和发展形成学习型公司文化 ;对学员个人: 理解业务和管理环境意识未来对经理人的挑战认识有效经理的角色管理和领导力基础知识管理者自我意识培养成为未来合格的经理人 ;选拔标准和要求 ; 培训实施流程;培训学习的内容安排 ;小组面试程序