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外资企业与中国和谐社会建设 　　游钧：关键在于落实劳动保障法律法规 　　高瑞彬：社会责任与企业发展息息相关 　　李道：社会责任也是企业利益的获得方式 　　劳动和社会保障部劳动科学研究所所长游钧：关键在于落实劳动保障法律法规 　　 　　企业既是一个经济组织，更是一个社会组织，过去企业主要注重追求利润最大化，但是随着社会文明的进步，企业作为社会组织、履行社会责任的要求逐渐凸现了，特别是构建社会主义和谐社会必然要求企业在发展中承担应有社会责任。 　　和谐社会建设需要有社会责任感的企业提供强大经济基础。企业发展壮大需要各方面利益主体配合，企业只有适应各方面需求，在构造企业内部相关主体和谐氛围，注重企业外部自然环境和利益相关者利益维护同时，才可能实现利润最大化。只有赢得社会公众的认可，才能有效地增加企业在国际市场上的竞争力和影响力，不断地发展和壮大自己。 　　发达国家的企业责任运动，它的起源主要源于消费者运动，对改善劳工状况的要求，是对海外劳工工厂监督。早期目的是相对单纯，着眼于改善劳工状况，但是随着各种NGO，特别是人权组织的介入，由于各个企业宗旨不同，加上消费者运动本身带有浓厚民族主义色彩，所以企业社会责任运动发展到后来性质逐渐发生一些变化，变得错综复杂。改善劳工状况不是其目的之一，但是在一定程度上带有贸易保护主义的色彩。 　　企业要履行好社会责任，关键在于落实好劳动保障法律法规。企业履行社会责任的内容应该说很广泛，但最核心、最首要的是要贯彻好现有劳动保障法律法规，这是最基本要求，要依法用工，严格劳动标准，建立和谐的劳动关系，切实维护员工基本权益。其次，企业的发展要不断地拉动就业，就业是民生之本，政府只能为促进就业创造条件，创造环境。就业岗位提供最终要靠企业。所以我认为企业为社会不断地提供社会岗位，就是对社会最大的贡献，就是履行了社会责任。 　　企业发展一定要不断地改善劳动条件和职工工资福利，只有尊重和爱护职工，充分调动职工积极性和创造性，增强企业凝聚力才能生产出高质量的产品，为社会提供高质量的服务，企业才能持久地发展。企业要履行好社会责任，必须要依法参加社会保险，不断提高保险水平。这样才能解除职工后顾之忧，才能建立企业稳定发展的基础。 　　 　　佳能(中国)公司：依托专业优势传递“和谐生态”理念 　　 　　依托佳能在影像领域的专业优势，佳能自发地组织了大量以图片、影像为表现手段的生态环境公益事业，并努力加强与公众的互动，激发全民参与环保的热情，将环境保护融入到所有企业、大众的日常经营、生产、生活的活动之中。2004年佳能先后投资400万元人民币支持电影《可可西里》的拍摄，并结合影片主办了“寻找绿色世界”环保题材DV摄影大赛，与联合国环境署(UNEP)共同举办“拍摄你的世界”(FOCUS ON YOUR WORLD)第四届国际环境摄影比赛，通过摄影的角度来展现地球的真实写照，揭示人类所面临的环保问题。2005年8月，佳能独家赞助的“走近自然”大型图片展在北京举行。2006年又举办佳能杯“讲述我和北京动物园的故事征文比赛”与佳能杯“我与北京动物园”主题摄影大赛，对“中国野生动物摄影训练营”活动提供支持。越来越多的人在体验佳能优质产品和服务的同耐，也为其中保护环境的主题所震撼，在佳能的努力推动下，越来越多的人审视和发现着身边的环保问题，并积极参与到环保活动中。 　　摩托罗拉(中国)电子有限公司总裁高瑞彬：社会责任与企业发展息息相关 　　 　　中国多年快速的经济发展，也带来了贫富分化等一系列的社会问题。如果我们没有力、法让社会和谐发展下去，那么，目前的发展模式就变成了制约前进发展的重要因素。履行企业社会责任对企业也是相同的道理，如果要―个企业能够持续地发展，同时也要对社会起到同样的责任。履行社会责任与构建和谐社会，就像企业发展跟国家发展一样，是无法割离的关系。 　　为什么企业要尽到履行社会责任的义务?这不仅仅是摩托罗拉公司一家的事情，这也是所有企业所面临的挑战。这种义务并不仅仅是一种责任，而是与企业生存息息相关、互相依存的关系。摩托罗拉致力于在无线和宽带移动通讯的发展，作为高科技公司，我们希望不断地创新，不断地改善社会与世界，使我们的生活变得更加美好。 　　企业社会责任不单单是慈善捐献，包含非常广泛范围，其中包括产品、客户满意、道德规范、保护环境以及多元化、包容性等等，追求股东价值只是其中一部分，将来我们以全方位的发展才能让这个公司持续地发展。在这样的基础上，我们希望结合公司的优势，能够把企业和社会环境贡献很好地结合。这样，一方面可以扩大企业社会责任对于社会贡献，同样我们希望能够结合企业文化扩大到每一个员工对于企业社会责任的认识，给社会创造贡献。 　　我们启动了缩小农村与城市之间数字鸿沟的计划。现在