学校工作迎检汇报材料.docVIP

始阳一小汇报材料 一、学校工作思路及安排 （一）、队伍建设： 1、加强领导班子建设。 （1）、本学期，对学校领导班子的工作进行细化。 （2）、本学期，继续实行班子成员值日制度。 （3）、坚持领导听、评课制度（不少于20节）。 2、加强教师队伍建设。 （1）、强调工作是安身立命之本。 （2）、全体教师要进一步加强师德修养，加强行风建设。 （3）、严格教师考勤制度。以实施的绩效工资为依托，严格执行考勤制度。 （二）、学生管理： （1）、狠抓学生纪律，共建和谐班集体。 （2）、加强合作学习，建立融洽和谐的关系。 （3）、要强化学生行为规范教育。 （4）、加强家校联系。通过开家长会、互通电话、家访等方式，加强与家长的沟通和交流， （三）、教学管理： 1、明确要求，注重质量。 2、坚持常规管理，本学期要从上学期存在的问题入手，细化、规范教学管理，要狠抓教师备课、上课、辅导、作业批改等重要环节。 3、制定详实可行的毕业班工作计划。 （四）、安全工作： 1、提高认识，落实责任。 班子成员分项负责，制定班子成员安全分工一览表，制定教师安全责任书，与教师签订安全责任书。 2、加强安全教育与管理，创建平安校园。 每周召开班子成员安全工作例会；各班利用班队课、课间操进行安全教育；邀请法制副校长、派出所民警、交警队民警、消防队开展安全知识讲座、演练活动；发放安全管理告家长书；加强校门值岗和放学时的管理；安排人员对课间、午间安全巡视；课间操、集会安排教师楼道管理、各楼层按音乐有序下楼；禁止12岁以下学生骑自行车上下学；制定春季传染病预防，制定各种应急预案；专人管理住校生、实行夜间保安和住校生专人管理人员巡视制。 3、切实做好维稳工作。 落实“两免一补”政策，持续开展平安校园建设和校园周边环境综合治理工作，做好重大节假日、纪念日和敏感时期、重要时段的维稳工作。 二、学校发展规划 1、打造团队精神，提高学校行政管理工作的质量和效率，提高各级各类管理人员的全局意识、群众意识和工作能力。 2、强化责任意识，持续提高教师的积极性和创造性，培养在省、市、县骨干教师。 3、深化课改，提高学校课程建设的针对性，提高课堂教学的有效性，提高学生的学习主动性，争取教学成绩进入全县前5名行列。 4、探索寄宿制管理，办一流的农村寄宿制学校。 三、围绕学校的不足与差距，完善管理制度 1、针对师德师风存在的问题，大力开展“行风建设年”活动，制定方案，认真落实，坚决禁止教师有偿补课、乱收费、歧视学困生、体罚和变相体罚学生等有违职业道德的行为。 2、我校部分班级学科（特别是村小）教学成绩相对落后，影响了学校整体成绩的提升，教导处认真调研，制定措施，力争使薄弱学科教学成绩得到提高。 3、进一步加强出勤管理，保障教师在校工作时间，严格考勤管理，实行上班签到、下班签退、上班期间抽查相结合制度。 4、结合上期出现的问题，进一步完善《班级管理考核方案》、《始阳一小教师在校一日要求》、《始阳一小学生在校一日要求》。 四、以绩效工资为重点、梳理化解矛盾，构建和谐校园 我校绩效工资的考核方案均在学年初教师审核学习同意后执行的，这几年绩效工资的发放在教师中没出现矛盾和纠纷，但存在与公务员全额发放相比心里不平衡。为此，学校将做好以下工作。 1、学习市县关于绩效工资相关文件，进一步向教师做好解释工作。 2、继续组织教师学习《绩效工资发放方案》，组织教师座谈，发放问卷调查表，征询教师的相关意见和建议。 3、在征求教师意见和建议的基础上，进一步完善《绩效工资发放方案》并予以公示。 4、要求我校教师对绩效工资如有异议，可向校长或绩效考核小组反映，不得以任何方式越级信访。 5、及时了解掌握教师在各方面的矛盾纠纷，成立协调小组，做好调解，化解矛盾。 6、征询教师对校长、班子成员、学校各项工作的建议，对确实存在不妥的及时整改。 五、学校建设项目 1、配合上级部门做好我镇幼儿园建设工作。 2、配合教育局做好我校教师周转房建设工作。 3、积极争取成都老房子公司爱心资助，在中心校修建塑胶球场。 以上各项建设项目，学校安排总务处专人负责管理实施。 始阳镇第一中心小学 2013-3-11