5.1.2 2012年度员工培训计划.docVIP

XXX公司2012年度员工培训计划 2012年将是公司发展壮大的一年，因此，抓紧抓好本年度的各项工作，尤为关键。特制定2012年度的培训计划如下： 目的 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持以人为本，坚持“瞄准目标，促进效益，转变观念，着力措施”的16字方针，进一步解放思想，更新观念，有破有立，理清思路，正视困难，认识不足，树立正确的发展观，价值观和人才观，切实采取着力措施，促进医院持续、长足地进步和发展。 培训对象及内容： 1、新进员工的岗前培训和入职培训； 2、公司全体员工的在职在岗培训； 3、业务人员产品知识培训、营销技巧培训； 4、关键部门（质量管理部、仓储部）人员的业务素质和业务技能培训。 培训方式 为了解决培训工作中不同程度存在的培训方法陈旧单调、培训资源不足的问题，2012年公司将继续按照“新招员工全面培训，优秀员工优先培训，重点人才重点培训”的思路，贯穿到培训内容的确定、培训方法的运用、管理手段的选择、绩效的评估全过程。 考核 由公司内部组织的培训，关键部门和特殊工序人员的培训，必须进行考试，包括笔试和实际操作；外派人员的培训，必须取得培训单位颁发的合格证书。 管理 公司办公室负责员工的培训工作和培训档案的管理，建立培训台帐，关键部门，特殊工序人员的培训将建立个人档案，并且针对一些特殊岗位进行相应的奖惩，公司考核未及格者扣50元/人次，对于外出培训的没有得到培训单位颁发的合格证书者扣150元/人次，并计入当年的绩效考核。 有关经费保障（略）。 具体培训安排见附表。 XXX公司 行政人事部 年 月 日 序号 培训目的 培训内容 培训方式 讲师 预定时间 课时 培训对象 考核方式 1 新进员工岗前培训 公司规章制度、药品管理法、GSP 授课 办公室负责人 胡益玲 不定时 10 新员工 抽查、笔试 2 岗位培训，熟悉药品法规 质量制度、程序、职责和GSP培训 授课 胡益玲 不定时 10 全体员工 笔试 3 业务员素质培训 销售技巧、产品知识培训 授课 营销老总 不定时 8 营销中心 模拟演练 4 药品管理相关法规 药事管理与法规等 授课 陈嵘波 不定时 4 全体员工 抽查 5 加强岗位培训 验收养护基本标准 授课 胡益玲、刘小芳 2012-1 2 质管部 口试 6 对首营审核的熟悉 首营审核基本标准 授课 陈嵘波 2012-1 2 质管部 口试 7 熟悉药品法规 药事管理与法规 授课 陈嵘波 2012-2 2 仓储部、质管部 笔试 8 员工素质培训 经理职责认知、辅导技巧、销售技巧的培训 授课 上海践睿范兴中 2012-2 2 公司高中层 口试 9 熟悉岗位操作 冬季药品验收养护知识 授课 胡益玲 2012-2 2 质管部 笔试 10 熟悉GSP GSP条款培训 授课 陈嵘波 2012-3 4 全体人员 笔试 11 药品、医疗器械管理相关法规 《湖南省药品与医疗器械流通管理条例》等 授课 陈嵘波 2012-3 2 采购、储运部、营销中心、质管部、器械人员 笔试 12 员工团队协作培训 拓展训练 户外 / 2012-3 8 营销中心、采购部 现场演示 13 熟悉基药电子监管 基药电子监管 授课 刘小芳 2012-4 2 质管部、储运部相关人员 模拟演练 14 加强对医疗器械的了解 医疗器械管理培训 授课 尹旭林 2012-4 2 相关人员 笔试 15 加强对特殊药品管理的学习 特殊药品管理培训 授课 陈嵘波 2012-4 2 仓储部、质管部、开票组 笔试 16 熟悉仓储管理，便于加强日常管理 药品仓储管理培训 授课 陈嵘波 2012-5 2 质管部、仓储部 笔试 17 熟悉器械验收标准 医疗器械现场检查评定标准 授课 陈嵘波 2012-5 2 相关人员 口试 18 熟悉药品储存与养护 药品储存与养护概述 授课 刘小芳 2012-6 2 质管部 笔试 19 熟悉冷链管理 冷链管理 授课 陈嵘波 2012-6 2 全体员工 笔试 20 熟悉医疗器械法规 医疗器械说明书、标签和包装管理规定 授课 胡益玲 2012-6 2 储运部、质管部、器械人员 笔试 21 熟悉药品法规 药品说明书、标签和包装管理规定 授课 胡益玲 2012-6 2 储运部、质管部 笔试 22 熟悉岗位制度及程序 仓库管理制度及相关程序 授课 沈宁国 不定时 2 储运部全体人员 笔试　　 23 熟悉制度 冷藏药品管理相关制度和程序 授课 陈嵘波 2012-7 2 储运部、质管部、采购部 笔试 24 熟悉电子监管 电子监管的培训 授课 刘小芳 2012-7 1 仓储部、质管部 提问 25 冷链管理 冷链监控设施和控制技巧 授课 陈嵘波 2012-8 2