课程评估细则.docVIP

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课程评估细则

课程建设项目验收评估实施细则 一、评估机构及其职责 为了适应校级重点课程建设项目验收评估工作的需要,学校成立课程评估专家组,具体负责校级重点课程建设项目的验收评估工作。专家组成员一般为7人,根据评估工作的具体情况,从学校教学指导委员会成员中产生。 二、课程评估的对象 1.凡是在学校立项的校级重点建设课程,都必须参加课程评估。 2.在先期课程评估中的合格课程,在认真分析存在的问题,找出差距,经过课程建设的调整和提高后,可再次向学校的课程评估机构提出申请,申报优秀课程。 三、课程评估的实施步骤 1.被评估课程所在系组织教研室和课程组自评,整理出完整的自评材料。 2.学校评估组在课程建设期结束前半年,有计划地通过各种形式的 检查,了解和分析课程教学的基本情况。检查的内容有:听课、检查相关教学文件、抽查学生试卷和作业、组织学生座谈、查阅教师课堂授课质量测评资料,征求相关教师意见等。 3.学校课程评估专家组对课程组提供的自评材料,按照课程评估规范化要求进行审阅,并结合调查了解的情况对课程给予等级评定。 4.课程建设验收评估结束后,学校公布评估结果,表彰优秀 课程,并总结评估工作。 四、课程评估结果 课程评估等级分为:优秀课程、合格课程、不合格课程。 合格以上课程的有效期为四年,四年后须申请复评。 2.学校对优秀课程给与以下奖励: 授予“校级优秀课程”称号,颁发校级优秀课程证书; 学校在设备、资料经费以及教师培训等方面给予优先考虑; 向课程组颁发一定数额奖金; 在评选教学方面的先进个人和集体时,将把课程评估的结果和 材料作为重要的参考,凡评估不合格课程的课程组及其成员不得参加评选; (5)推荐参加省级优秀课程的评选。 为了保证校级优秀课程的先进性,学校将在四年有效期内不定期检 查,如出现明显教学质量下降或重大教学事故,经课程评估工作组研究讨论,将取消优秀课程称号。 五、课程评估规范化要求 (一)课程组上报材料 1.课程组工作总结 对照校发的《课程建设的基本内容和要求》和课程建设立项申请,总结二年来课程建设,提高教学质量的主要做法和成果。突出在推动教学改革和教书育人等方面的具体做法,提供所取得的相关成果及论证材料,填写《课程建设项目结题报告书》。 2.课程组开展课程建设研讨会议活动记录(附表1)。 3.教学大纲、授课(训练)计划、实验实习指导书各一份。 4.教材及其水平的说明 说明教材内容水平、使用情况、学生意见情况。 5.二年内教师科研情况登记表。 (1)二年内科研论文登记表(附表2)。 (2)二年内教学研究论文登记表(附表3)。 (3)二年内教师承担教研、科研课题登记表(附表4)。 6.试卷及考试结果说明书和一个授课班级的成绩单,并附说明书。 说明书内容包括: (1)命题覆盖面的百分数。 (2)命题的难度及其着眼点。 (3)试题中基础知识题目与论述能力、应用能力题目分数的比例。 (4)评卷方式及考试成绩分析。 7.一个授课班级的作业或报告,并附说明书。 说明书内容包括: (1)本作业的目的。 (2)对学生在作业中反映出的分析问题、解决问题能力情况分析。 (3)文字表达力水平分析。 8.所有任课教师每人提供一章教案及说明。 说明书内容包括: (1)本章在教材体系中地位及教学目的。 (2)在内容上增、删情况。 (3)本章教学方法的选择。 9.被评估课程任课教师个人总结提纲: (1)二年来在开展课程建设实践中深化教学改革的具体作法及效果。 (2)结合教学内容进行教书育人的做法和效果。 (二)课程评估专家组提供下列材料 1.专家组半年工作小结。 2.专家组在半年内开展活动的记录。 3.调查材料评语。 (1)听课记录及分析。要求:每人对每门课至少听三次,认真填写听课记录。 检查教案、实验指导书评语(检查教学内容与教学大纲的吻 合情况,以及教学内容更新情况等)。 教材水平评语(主要是同国内同类教材比较进行分析)。 命题水平及评卷情况分析(重点放在命题难度、评卷的严肃 性和学生知识能力水平的分析)。 学生作业、报告分析(认真审阅后对学生思维力、解决问题 能力及表达力水平做出分析)。 (6)学生调查分析(学生座谈会记录及对各教师的评语)。 六、校级优秀课标准 1.授课教师对教学工作有较强的事业心和责任感,治学严谨,为人师表。课程组教师梯队结构合理、整体教学水平较高,具有副教授和研究生学历的教师分别占教师总数的30%以上。80%的教师教学质量测评成绩在良好以上,且无合格以下者。 2.课程选用的教材具有先进性和适用性,教学文件完备、规范,专业课的教学大纲和讲义体现森林公安特色。 3.积极开展教学改革和教学研究,定期进行教学法研究和教学研讨。应用现代教育技术手段组织教学,有较成熟的多媒体课件。有校级以上立项的教学研究课题,课程组两年内有2篇以上公开发

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