2006.10.26按劳分配(李度).pptVIP

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  • 2017-05-15 发布于山西
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2006.10.26按劳分配(李度)

三、以按劳分配为主体、 多种分配方式并存 1、按 劳 分 配 2、多种分配方式并存 4、客 观 必 然 性 4、客 观 必 然 性 由我国的所有制结构决定 4、客 观 必 然 性 4、客 观 必 然 性 城市灰姑娘_深圳 城市灰姑娘_深圳 * 高一年级 政治 第二课第一节第三框 以按劳分配为主体,多种分配方式并存 授课者:李度 赵 某 一 家 小家见大家 教 师 赵某 女儿 赵某儿子 国企职工 ① 基本内容: 在社会主义公有制的范围内,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得 【注意点】 范围 原则 对象 公 有 制 多劳多得,少劳少得 个 人 消 费 品 1958年,我国提出了“大跃进”口号 ,组织人民公社,实行平均分配制度,吃“大锅饭”。 顺口溜: 上工一窝蜂 干活闹哄哄 放工往前冲 苦了想干的,累了实干的,便宜了捣蛋的 如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果?  这是搞平均主义,会束缚生产力的发展,最终导致经济衰退,普遍贫穷。   劳动者作为生产力的主体性因素,能动性因素,实行按劳分配能充分调动其积极性。 ② 作用: 激发劳动者的劳动积极性,推动劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,有力地促进社会生产力的发展 ③ 地位:  

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