深圳明德实验学校董事会2015年第一次会议召开.PDF

明德正心 自由人格 传递明德最强音 展示学子新风采 周报电子版 明德公众号 2014-2015学年下学期 2015年06月8 日星期一 第17期 （总第50期） 主办：明德新闻社 官网: 农历乙未年四月廿二 深圳明德实验学校董事会2015年第一次会议召开 参会人员（左起）：杨海正、叶子、程红兵[校长]、唐海海、陈一丹[主席]、田洪明、奚丹、陈元发、赖伟申 2015年6月4 日，明德实验学校召开了2015年度第一次董事会会 议，会议由校董会主席陈一丹先生主持。 本次校董会，按章程规定的程序，对已任期一年届满的教师校 董、家长校董进行了改选。会议听取了明德学校2014年度的工作运 营报告，审议通过了学校汇报2015新学年的发展规划、财务预算， 以及通过了薪酬委员会提议的 《2015学年薪酬优化和激励方案》和 招生委员会汇报的2015学年招生实施内容。 执行校董、明德实验学校校长程红兵先生做了明德2014学年工作总结和2015学年工作计 划。程红兵校长系统性阐述了学校结构变革计划，包括教师结构、课程结构、课堂结构、德育 结构、环境结构、管理结构等。通过在学校结合企业化项目管理模式，带动和发展优秀教师能 力水平，培养明德人才梯队等方面，大胆提出创新工作思路。校董会审议通过，并对学校面临 在人员、资源、策略等方面涉及的挑战，进行了积极讨论和提供解决建议。 田洪明校董从深化开拓福田区政府支持指导下的第二阶段明德教育改革，就完整实现 《合 作办学框架协议》的改革设想提出建设性意见，会上审议了高中申办进度，并由校董杨海正先 生讲解时间计划，校董会均审议通过。各校董还认真和深入讨论了如何通过政府与基金会，对 深化教育改革进一步支持，发挥明德体制优势，充分利用办学资源，开展高中筹备工作等学校 发展议题。 明德实验学校始终认为，优秀的教师是明德最根本的核心，本次会议通过的 《2015学年薪 酬优化和激励方案》将于2015年9月开始实施。薪酬委员会自2013年底成立后，一直在持续对 标和研究薪酬和激励方案，制定符合明德教育发展的薪酬框架体系，具备市场竞争优势，吸引 和稳定优秀的教师人才，激励多劳多得、优绩优酬。鼓励教师积极参与明德学校的教改和创新。 本次会议通过了在校董会管辖下成立治理委员会，也是继薪酬委员会、招生委员会之后， 成立第3个专项委员会。依据合作办学条例，执行和落实福田区政府和腾讯公益合作办学的框 架协议内容，完善和规范学校制度，使运营和操作合法合规，评估学校发展和管理层绩效，以 及对于学校高级管理人员的提名进行审议评定。自此校董会管理结构更加完善。 校董会主席陈一丹先生代表校董会，肯定了程红兵校长和办学团队在近两年来的办学成绩， 明确明德学校加速筹办开设高中，进一步改革突破，重点落实“十二年一贯制的学制改革和融 合”与“立足于国内的国际课程融合”。对于学校发展中面临的挑战，陈一丹先生表示：校董 会支持通过明德自身的培养优选机制，大力培养管理干部和骨干教师，培育明德发展的核心力 量，期待培育核心团队成长，提升整体能力。基金会、校董会、包括合作办学双方，都将思考 具体方式，给予更大支持。 家长校董苏强先生任期届满离任，校董会主席陈一丹先生代表董事会全体，对苏强董事任 期内所做出的贡献表达了感谢。 参加本次校董会的校董还有唐海海先生、陈元发先生、查永茂博士，以及新任家长校董叶 子女士和连任教师校董赖伟申老师，在审议通过后参与了本次会议。明德实验教育基金会理事 长奚丹先生、董事会财务总监周昭钦先生、董事会秘书秦妍女士也受邀列席了本次董事会。 七年级 二年级 八年级 一年级 中美同课异构 明德双语课堂