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在全矿党员干部中开展“两个习惯”专题教育实践活动的实施方案 在全矿党员干部中开展“两个习惯”专题教育实践活动的实施方案提要：对活动的组织安排、任务落实和工作创新等进行回头看，对活动开展情况进行总结，看活动收到的实际效果和巩固措施，进一步总结经验，纠正不足，建立完善制度 精品源自保洁 在全矿党员干部中开展“两个习惯”专题教育实践活动的实施方案 根据徐矿司纪［2017］5号《关于在全集团党员干部中开展“两个习惯”专题教育实践活动的通知》，决定从4月至11月在全矿副科级以上党员干部中开展“两个习惯”专题教育实践活动，结合我矿实际，制定如下活动方案。 一、工作目标 开展“两个习惯”专题教育实践活动的工作目标是：通过加强学习教育，使全矿每个党员干部熟练掌握依法依规行使职权必备的法律知识和制度规定；通过完善制约监督机制，加强对领导干部依法依规用权行为的监督，促使广大党员干部逐步做到崇尚法治、规范用权、敬畏民意、清正廉洁，自觉做到习惯在监督的环境下工作、习惯在法制的轨道上用权，努力形成风清气正的矿区廉洁氛围。 二、方法步骤 按照宣传动员、组织实施、落实整改、总结提高四个阶段进行。 第一阶段：宣传动员（4月下旬至5月中旬） 采取多种形式，广泛开展宣传动员，营造开展专题教育实践活动的浓厚氛围。 1、由宣传科、工会负责，利用广播电视、板报、橱窗、横幅等宣传阵地，开辟专栏，宣传活动方案，形成浓厚的舆论氛围。 2、利用周二政治活动日、党支部学习日组织党员干部学习有关文件，使全矿广大党员干部进一步明确活动的工作目标、方法步骤、活动内容及有关要求。 第二阶段：组织实施（5月下旬至9月） （一）扎实开展学习教育活动。1、组织学习徐州市委常委、市纪委书记陈志扬的《领导干部要习惯在监督的环境下工作、习惯在法制的轨道上用权》。2、组织收听收看市反腐倡廉宣讲报告团成员到集团公司宣讲廉洁从业行为规范。3、抓好党员干部法律法规知识的学习，要将法律法规纳入党员干部培训的必修课程。采取专题学习或业余辅导的办法，做好集团公司《企业法律风险管理手册》学习，组织相关人员对学习情况进行知识测试。4、开展评选表彰“十佳勤廉兼优领导干部”活动，广泛组织学习宣传先进事迹。5、开展警示教育，组织部分中层干部和重点岗位人员赴山东枣庄监狱，结合案例开展“以案释纪”教育活动。6、组织研讨征文、体会交流活动，通过开展“两个习惯”研讨征文活动，选出部分优秀，在党员干部中进行交流。7、编印《E矿党员干部廉洁从业简明手册》，方便携带，供党员干部学习，使他们时刻牢记廉政法规和企业的规章制度。8、开展创建“本廉双楼”宣传周活动，不断加强反腐倡廉成果宣传，剖析正反两个方面典型，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，唱响“本廉双楼”主旋律。 （二）召开专题民主生活会。 围绕“两个习惯”认真查摆本单位本部门在监督制约机制制度、学习教育、依法经营等方面存在的突出问题；领导干部个人查找自身在接受监督、廉洁从业、规范用权等方面的差距和不足，制定整改方案。 （三）加强监督检查。 做好廉洁从业风险排查工作，制定防控措施，深入开展外来煤购销廉洁论证、异地项目部经营管理、基层单位工资二次分配效能监察和区务公开专项检查工作，加大查办违纪违法案件及开展落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定检查考核力度，及时查处人民来信反映的问题，深入剖析存在问题，督促整改落实，促进“两个习惯”教育实践活动的扎实有效开展。 第三阶段：落实整改（10月） 采取单位上报情况、抽查、重点问题跟踪落实等方式，对矿两级班子民主生活会及集团公司监督检查出的问题进行督促整改。对于延时不改或整改不力的要予以通报，造成不良影响或后果的要依照有关规定进行问责。 第四阶段：总结提高（11月） 对活动的组织安排、任务落实和工作创新等进行回头看，对活动开展情况进行总结，看活动收到的实际效果和巩固措施，进一步总结经验，纠正不足，建立完善制度，建立长效机制，高标准迎接集团公司有关部门的检查验收。 三、工作要求： （一）要提高认识，统筹兼顾。开展“两个习惯”专题教育实践活动是推进党员干部作风建设的重要举措，是促进领导干部更好地接受监督、强化自律和他律的必然要求，是提升领导干部依法从业能力和本领的现实需要，各单位要把教育实践活动有机融入突出创新驱动、建设崭新徐矿工作主题、融入到我矿安全生产和提质增效上来，切实抓好安全生产和经营管理工作，推进企业又优又快两转发展。 （二）精心组织，抓好落实。为切实加强对活动的领导，矿成立“两个习惯”专题教育实践活动领导小组，组长周生华，副组长戴建强、刘景安、卜凡虎