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地产置业公司行政级管理人员车辆补助实施办法 地产置业公司行政级管理人员车辆补助实施办法提要：所有符合车补条件的人员如申请车补，须填报《费用补助申请报告表》（附表一），附上车辆行政驶证复印件 地产置业公司行政级管理人员车辆补助实施办法 1、目的 为规范行政级人员车辆补助的执行实施，根据《福利管理制度》、《高管资源配置办法》，制定本办法。 2、车补申请 所有符合车补条件的人员如申请车补，须填报《费用补助申请报告表》（附表一），附上车辆行政驶证复印件，按照制度性费用支出相关规定进行报批，确定车补定额。 3、车补标准 行政5级以上人员按《高管工作资源配置办法》执行，行政6-7级人员按《福利管理制度》执行。 4、车辆考勤 依据制度规定，享受车补的车辆须确实用于开展工作或上下班代步交通工具，每月需在公司出勤13天以上。 车辆出勤确认办法： 序号 享受车补人员类别 考勤方式 标准 1 行政4级以上人员 以个人出勤为准 当月省外/国外出差超过13个工作日，不报销车补 2 行政5-7级人员 车辆考勤 车辆出勤≥13次 注：（1）”个人出勤”包含以签卡方式确认的出勤； （2）”车辆考勤”以保安登记、打纸卡、Ic卡等方式记录均有效。 车辆不符合出勤要求的，不予报销车补。 5、公司派车及自驾车出差计费 享受公司配车及车补的行政3、4级人员用车，以及行政5-7级人员单程1小时（60公里）以内的工作用车（包含享受车补人员单独或其与3人以内同事同行），公司不再派车。上述人员因私车维修、年审等需公司派车，按以下收费参考标准计费，在其当月车补中抵扣： 序号 车型 费用标准（元/公里） 参考品牌 1 12座面包车 奔驰面包车/金杯面包车 2 7-9座商务车 瑞风/别克 3 国产轿车 4 进口轿车 享受车补人员以下情况使用公司派车，不需抵扣个人车补： 除条所述情况以外，属于部门业务派车，4人以上乘坐，享受车补行政级人员同行乘坐，或其他乘坐公司顺风车的情况。 享受车补的行政5-7级单程1小时（60公里）以上工作用车，可申请公司派车，不需抵扣个人车补。因公司无法派车而个人自驾车出差的，路桥费实报实销，油费按实际距离计算（由各区域/项目行政部门制定《高频率出差目的地距离表》作为参考），车辆油耗参考标准如下： 序号 汽车排量（L） 百公里耗油值 1 6升 2 7升 3 升 4 10升 5 11升 6 12升 7 14升 6、本办法解释权在集团行政中心。 7、附工作用表： 《自驾车/配车费用补助申请表》 《车辆考勤卡》 《车辆考勤/借车费用/自驾车出差费用明细表》 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education,