和静县第二中学2013年度年鉴.doc

和静县第二中学2013年度年鉴 二〇一五年四月二十日 和静县第二中学2013年度 年鉴 一、基本情况 和静县第二中学始建于l978年，校址位于和静县城文化西路3号院，学校总占地面积118464.10平方米(约177.69亩)，总建筑面积28515.09㎡，总绿化面积为64463平方米。校园自南到北分有教学、运动、生活三大功能区。教学区有教学楼二幢、实验综合楼（含行政办公）一幢；运动区内400米标准塑胶跑道（含100米直跑道），篮球场、排球场、网球场、健身器材、乒乓球台、体育器械场一应俱全；生活区现有学生公寓（含学生食堂）1栋，在建学生宿舍楼及学生食堂各1栋。学校现有46个教学班（维语班25个、双语班3个、汉语班18个），在校生1980名，其中：寄宿生1390人。在职教师243名，其中专任教师150人，（高级职称43人，中教一级79人，中教二级26人，未聘2人）。学校下设党政办公室、教务处、德育处、总务处（含宿管科）、安保处、工会、妇委会、团委（少先大队）、学生会等机构。 二、工作业绩 （一）加强支部建设，强化思想道德建设 为切实加强党建工作，我校成立了相应的领导小组，主要职责是策划、制定党建工作计划、实施方案，组织落实各项相关活动，收集整理资料，并层层签订目标责任书，责任落实到人。坚持民主决策制度，学校“三重一大”事项均由党支部会议研究决定，对于两千元以上的资金预算均由支委会研究决定，并报请上级主管部门批准支出。牢固树立团结协作、互相友爱，共同发展的坚定思想，切实把党建活动落实到教育教学实践工作中。利用政治学习时间组织教师认真学习相关教育法律法规，深入贯彻学习党的十八大精神。组织学习有关党的政治纪律和组织纪律的文件及相关会议精神。学习教育政策法律法规、依法行政、依法执教的有关规定。深入开展法律法规宣传教育，不断提升教职工法律素养。学习的具体内容：《反暴力 讲法治 讲秩序普法读本》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。加强教职员工职业道德建设专题学习。主要学习《巴州师德师风建设年活动》相关文件精神。结合学校实际，在暑假期相应的增加业务学习内容，如：学习新课标、教材教法。 学校还重视形势与政策教育，将形势与政策教育纳入学校整体工作计划。党支部组织全体教职员工认真学习贯彻党的会议精神，贯彻落实中央8号文件，自治区党委下发的5号文件精神。狠抓意识形态领域反分裂反渗透工作，形势与政策教育有安排，有落实，有检查。经过学习，各族教职工都有所收益，并且做了笔记，写了心得体会，全体师生能统一认识，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和宗教渗透活动。 进一步规范办学行为。抓好师德师风建设，以“师德师风建设年”为契机，深入开展师德教育活动。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、违反规定搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象，建立了一支有爱生、敬业、乐业精神的教师队伍，培养了一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。 （二）加强班子建设，全面提高工作效率 学校非常重视领导班子的自身建设，我们把“勤政廉政、依法行政、提高效率、率先垂范、促进发展”作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工，各司其职，但同时又努力做到分工不分家。建立一支有大局观念，能率先垂范，带头执行学校各项规章制度，吃苦在前、享乐在后的干部队伍。同时成功实施了中层干部竞聘上岗，激发了中层干部的活力，提升中层干部的工作水平，形成了一个团结协作、廉洁自律、工作努力的强有力的领导集体，推动了学校事业的快速发展。 （三）加强教师队伍建设，全面提高教师素质。 学校强化教师培养工作，积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习，尽可能地为教师创造条件，加强与兄弟学校的业务往来，提高教师的专业知识、教学技能水平。学校非常重视骨干教师队伍建设，积极推荐和鼓励骨干教师参加上级部门组织的比赛和评比，学校对他们不仅给予充分表现才能的舞台，而且也发挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、幅射作用。今年暑期我校又将派出一位柳岩青、阿吉古丽阿吉、阿加玛丽等三位老师参加为期。这些措施促进了骨干教师自身的可持续发展。 （四）加强德育工作，全面提高学生思想道德水平 1、进一步完善德育工作制度 （1）进一步完善学校德育管理制度 进一步完善了《教育教学质量监测及评价制度》、《班主任工作量化考核实施细则》、《先进班级（班主任）评选办法》等，完善了班主任、学生和班级的评比制度， “星级评价”制度，为激励先进，本学期深入开展了“特色班级”、“明星教