安全管理制度(印刷后修改)3案例.doc

目 录 第一章 安全生产责任制度 一、目的 为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“谁主管谁负责”、“安全生产，人人有责”的原则，明确各单位及全体员工的安全生产责任，强化各级安全生产责任制，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适XXXX各部门及全体员工。 三、相关定义 安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导。各部门和员工，在生产活动中应负的安全责任。 四、各级人员安全职责 （一）总经理安全生产职责 1、总经理是公司安全生产的主要负责任人，对公司的安全生产主体责任全面负责。 2、认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的方针政策、法律法规和标准,具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及要求。 3、建立健全安全生产责任制，完善公司的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。 4、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。 5、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 6、保证本公司安全生产投入的有效实施。 7、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 8、组织制定并实施本公司生产安全事故应急救援预案。 9、及时、如实报告生产安全事故，对无人员伤亡的一般事故按照有关规定组织事故调查组进行事故调查，并按“四不放过”的原则进行处理。 10、定期听取公司各部门安全工作汇报，及时召开会议，研究解决有关安全生产的重大问题。 11、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 （二）公司党委书记安全生产职责 1、按照“党政同责”要求，承担公司安全生产领导责任，认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的方针政策、法律法规和标准,具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及要求。 2、搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。 3、调动各党支部在公司安全生产中的监督作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。 4、总结推广安全生产先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。 5、支持工会开展群众性的劳动保护监督和相关安全生产活动。 6、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。 7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 （三）分管安全生产副总经理安全生产职责 1、安全生产副总经理是公司安全生产的主管领导，协助总经理做好公司的安全管理工作；认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，。参与编制和审核工程项目施工方案认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，。认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，。认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，。认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，。认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规。。 第二章 职业卫生管理 第一节　职业病危害防治责任制度 一、目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局令第51号）等法律的规定，制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于开磷合成氨公司负有职业病防治工作的相关部门和人员的责任管理。 三、管理职责 （一）总经理职责 1）总经理是公司的主要负责人，对公司的职业病防治工作全面负责。 2）认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 3）设置或指定公司职业卫生管理机构或者组织，配备专业或兼职的职业卫生管理人员，负责本公司的职业病防治工作。 4）组织制定本单位职业卫生管理制度和操作规程。 5）督促完善本单位职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案。 6）督促落实工作场所职业病危害因素监测及评价工作的有效实施。 7）定期召开职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，制定职业病防治计划和实施方案，保证职业病防治所需投入的有效实施，督促落实各项职业病防范措施。 8）企业新建、改建、扩建和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，要依法落实建设项目职业卫生“三同时”。 9）建立、健全本单位职业病危害事故应急救援预案。 10）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时、如实告知所在地安全生产监督管理部门和有关部门。 11）采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 12）每年向职工代表大会报告企业职业