主管培训–如何面对自我成长的挑战011–1–1.pptVIP

面对自我成长的挑战 -----云南昆明锦苑集团主管培训纲要 2011-1-1 面对自我成长的挑战 -------定位决定地位 一、认清形势 ◆职场竞争残酷 ◆生存压力空前 ■故事：爬80楼的两兄弟 面对自我成长的挑战 -------定位决定地位 二、了解自己 ---活动：你要什么？ ---为什么选择花卉行业？ ---为什么选择锦苑集团？ ---做事，正确地做事，做正确的事。 定位决定地位------决定个人未来成就大小的三大环境因素 1、行业/公司 ---“女怕嫁错郎，郎怕入错行” ---地产价值取决于什么？ ---个人价值取决于什么？华为为什么？ ---其实“只有滥公司，没有滥工作”。 定位决定地位------决定个人未来成就大小的三大环境因素 1、行业/公司 ---花卉行业是个什么样的行业？ ---这个行业是朝阳产业，还是夕阳产业？ ---未来花卉行业最需要什么样的人才？ ---在你们眼中，心中，锦苑是什么？与你们将来的职业发展有什么关系？能给你们的人生带来什么样的变化？ 感悟 企业是船，环境是帆！ 定位决定地位------决定个人未来成就大小的三大环境因素 ---天赋、才能和努力并不能保证你的成功，环境、空间、平台才是决定人能否成功的关键！ ---分享： ■讲讲你1年内的规划 ■讲讲你3年内的规划 分享 各位，不要担心自己在锦苑有没有发展的空间，有没有施展才华的平台，你们只需担心自己的能力、水平是否能够跟上企业快速发展的步伐！ 定位决定地位------决定个人未来成就大小的三大环境因素 2、老板/上司 ---信不信命？什么命最好？ ---好老板是你生命中的贵人。 ---张三与李四是大学同学，10年后境遇为何天差地别？ ---胡锦涛；杨元庆，郭为；孙亚芳；吴士宏；唐骏；你们的各位领导等。 定位决定地位------决定个人未来成就大小的三大环境因素 2、老板/上司 ----什么是好老板，好上司？给你提供表现舞台，给你提供成长空间，给你提供支撑系统；帮助你能力提升，帮助你眼界开阔。 定位决定地位------决定个人未来成就大小的三大环境因素 2、老板/上司 怎么判断老板？ 定位决定地位------决定个人未来成就大小的三大环境因素 是否落袋为安？是否得过且过？是否有雄心壮志？是否将赚钱当成事业来追求？是否有强烈的企图心？是否对若势群体有宽容、仁慈之心？是否肯在员工身上花大量的培训费？ 定位决定地位------决定个人未来成就大小的三大环境因素 2、老板/上司 ----有两份工作需要你选择，一份薪资是700元，一份是1500元，你会选择哪一份？“水往低处流，人往高处走”。如果一份工作的薪资是800元，另一份是1000元，请问你会选择哪一家？为什么？ ----人年轻的时候，是找小钱重要还是学本事重要？ 感悟 什么是成功的捷径？ 感悟 跟对人！ 做对事！ 用对方法！ 定位决定地位------决定个人未来成就大小的三大环境因素 活动：你怕什么？ 定位决定地位------决定个人未来成就大小的三大环境因素 3、朋友圈子 ◆成功公式：学历（20分）+朋友（40分）=成功（60分） 中学、大学，甚至硕士、博士都是一样的分值20分；朋友的分只有1分或5分，没有2分、3分及4分；我算你们的几分朋友？只算1分。那些整天与你们吃喝玩乐的“狐朋狗友”是0分。对你们的命运有非常重大影响的朋友就是5分。 定位决定地位------决定个人未来成就大小的三大环境因素 3、朋友圈子 ----大凡成功的人首先是人际关系网络的成功。 ◆河南小王故事：深圳（老吴老王），上海（老佟） ◆河源朱老板 定位决定地位------决定个人未来成就大小的三大环境因素 3、朋友圈子 ----年轻时，对一些土老板很不服气； ----赞美（活动） 定位决定地位------决定个人未来成就大小的三大环境因素 3、朋友圈子 ◆赞美后面隐藏的本质是思维方式的不同。 ☆ “以己之长，形人之短”与“以己之短形人之长”。 ☆孔子说：“三人行，则必有我师”。圣人与凡人不同之原因。 定位决定地位------决定个人未来成就大小的三大环境因素 “我爱太阳，它给我温暖；我爱月亮，它让我看到光明；我爱黑夜，它让我看见星辰；我爱雨水，它洗涤我的灵魂。”“我爱王侯将相，因为他们也是凡人；我爱富人，因为他们孤独，我爱穷人，因为他们太多了；我爱谦恭之人，因为他们非凡；我爱老人，因为他们智慧；我爱少年，因为他们真诚；我爱丑陋之人