中山社保解读–2011.pptVIP

2010年上海世博会中国民企联合馆;一、社会保险的定义; 社会保险(以下简称社保），指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。;二、社会保险缴费基数与缴费比例;3、各项险种缴费比例对比表 单位：元;4、社会保险个人收益对比表 单位：元;三、医疗保险福利与案例分析;2、各种医疗险种待遇对比：;2、各种医疗险种待遇对比：;2、各种医疗险种待遇对比：;2、各种医疗险种待遇对比：;2、各种医疗险种待遇对比：;3.1目前领取养老金的条件： 男职工年龄为60周岁；女职工在管理和专业技术岗位工作的，年龄为55周岁；在工人岗位工作的，年龄为50??岁。 缴费年限必须满15年;3.3养老金计算： 假定某员工（男）的月收入为3000元，且该员工从25岁开始缴纳社会保险，至60岁退休。 ① 、按目前的缴费基数计算： 退休后每月基本养老金为861.33元 ② 、如按调整后的基数3000计算： 退休后每月基本养老金为1445.82元;案例：参保人李某到江门中心医院就医，其参保险种为基本医疗保险和补充医疗保险，且其已连续参保5年，本次住院总费用为200000元，且其中有5000元为自费用