2015年华东理工大学管理学原理春季网上作业2.docVIP

2015年华东理工大学管理学原理春季网上作业2.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2015年华东理工大学管理学原理春季网上作业2

题号:1??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 管理主体对管理技巧的运用与发挥,体现了管理主体设计和操作管理活动的( )。 A、创新性 B、科学性 C、动态性 D、艺术性 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:2??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ( )是企业存在的理由。 A、愿景 B、企业使命 C、目标 D、战略 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:3??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 真正对管理的定义有重大影响的人是( )。 A、泰罗 B、法约尔 C、梅奥 D、巴纳德 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:4??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ( )工作是管理活动的基础。 A、计划 B、组织 C、领导 D、控制 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:5??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 简单地用人数来划分部门,未考虑其它因素的划分方法叫做( )。 A、人数部门化 B、时间部门化 C、职能部门化 D、产品部门化 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:6??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 认为“人天生都是懒惰”的理论是( )。 A、“经济人”假设 B、“社会人”假设 C、“自我实现人”的假设 D、“复杂人”的假设 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:7??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 对有限的购买力的竞争称为( )。 A、欲望竞争者 B、本质竞争者 C、形式竞争者 D、品牌竞争者 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:8??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ( )提出了科学管理理论。 A、泰罗 B、法约尔 C、梅奥 D、巴纳德 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:9??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ( )是构建学习型组织修炼的核心和基石。 A、自我超越 B、心智模式 C、团队学习 D、系统思考 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:10??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ( )管理者在企业中起着承上启下的作用。 A、高层 B、中层 C、基层 D、以上皆是 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:11??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 组织规模一定时,管理宽度和组织层次成( )。 A、正比关系 B、指数关系 C、反比关系 D、相关关系 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:12??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 下列哪种管理方式的主管人员非常关心人,而对生产的关心很少( )。 A、贫乏型 B、战斗集体型 C、乡村俱乐部型 D、独裁的、重任务型 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:13??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ( )是企业对未来的发展采取守势的方式,一般适用于企业的某些特殊时期。 A、一般竞争战略 B、市场渗透战略 C、一体化战略 D、防御型战略 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:14??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 当一个组织从事多种不同事业时,建立( )更便于计划和控制。 A、事业层战略 B、职能层战略 C、战略事业单元 D、总体战略 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:15??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ( )来源于给予他人奖赏的权力。 A、合法权力 B、奖赏权力 C、强制权力 D、专家权力 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:16??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 当组织面临重大的、意外的危机时,负责采取补救措施。此时管理者扮演的角色是( )。 A、领导者 B、监听者 C、混乱处理者 D、创业者 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:17??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ( )公司非常重视适应、忠诚感和承诺。 A、学院型 B、俱乐

文档评论(0)

haihang2017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档