关于SA8的常识讲训.pptVIP

关于SA8000的常识培训会 在社会责任中让我们一起成长 主讲：林南香 为什么要选择通过SA8000 外部环境 1、国情（当地情况） 2、走向世界 公司需要 1、业务 2、对外沟通 SA8000的定义 社会责任： 指公司对于整个社会肩负起应有的责任，以遵从及尊重国家规定的一些关于人权、平等机会、生活基本需要、合理的劳动待遇、健康与安全等法规或条例。 常见的术语 童工：未满16周岁但有取得劳动报酬的劳动者。（1995年3月28日以后的都是童工） 未成年工：满16周岁但未满18周岁但有取得劳动报酬的劳动者 访谈：第三方审核员与工厂员工当面沟通而了解公司的情况 强迫劳动：在一方不愿意的情况下要求为其付出的劳动价值 员工代表：基层员工民主推荐出能与公司沟通、谈判的人员 歧视：对女工、残疾工不公平的待遇等 工作时间：法规下正常的工作时间和法规允许下加班的时间 。。。。。。。。 童工的图片展示 现场需要注意的哪些呢 图片分析 图片展示 图片分析 图片分析 现场需要注意的有哪些呢 消防通道是否被占用（货物的堆放、垃圾杂物的堆放、消防通道的门是否被锁住等等） 员工生产周围是否被东西堵住 个人防护措施是否齐全（