小区绿化员工培训规程（七）.docVIP

小区绿化员工培训规程（七） 小区绿化员工培训规程（七）提要：在岗培训培训频次根据培训计划进行，应每个季度进行一次绿化专业培训，针对季度工作特点进行有目的培训 更多内容源自通告 小区绿化员工培训规程（七） 目的 规范员工培训程序和内容，确保培训系统化、规范化，提高员工的素质与业务技能 适用范围 适用于zz城绿化班全体员工的培训 职责 经理助理负责制定并组织实施年度培训计划，并对培训效果进行考核。 绿化班长协助经理助理培训工作的开展。 内容 序号项目内容 1培训计划培训计划由经理助理制定，于每年十二月二十五日前将下年度的员工培训计划上报公司审批。 2入职培训1)培训时间为3天，即从入职第一天至第三天。 2)经理助理负责培训学习公司基本情况、公司规章制度、部门基本运作程序、部门工作性质、相关岗位责任、注意事项等。 3)经理助理结合相关岗位实际工作，进行常规技术实操培训。 4)经理助理组织绿化班长对新员工培训效果进行考评，并根据考核结果安排工作岗位。 3在岗培训培训频次根据培训计划进行，应每个季度进行一次绿化专业培训，针对季度工作特点进行有目的培训。 园林绿化专业技术培训1)管辖区内园林植物名称、生态学特性、栽培要点； 2)花木种养基础知识：包括乔木、灌木、花卉、草坪等园林植物； 3)日常养护：施肥、灌溉、病虫害防治、中耕除草，修剪（草坪、乔木、灌木、绿篱等）； 4)施工管理与验收； 5)园林机械使用与维护； 6)插花艺术与环境布置。 其它培训1)物业管理知识； 2)职业道德与工作技巧； 3)应急培训； 4)公司统一安排的培训。 4培训效果考评1）根据培训内容，安排适当的考核方式； 2)对培训效果进行有效的评估； 3)结合考核成绩和培训效果，提出改进培训质量的措施。 5培训考评保存每次培训及考核完毕，考评结果由绿化班组存档，填写相关表格。 记录 《培训计划表》 《培训记录表》 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to form the correct world outlook, outlook on life, values, to