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工程有限公司党委工作部学习交流材料 工程有限公司党委工作部学习交流材料提要：《卓越员工的12项修炼》是一本全面提升员工职业素养、打造企业卓越员工的最佳学习读物。本书融入了世界500强企业最新管理培训理念和方法 更多内容源自物业服务合同 工程有限公司党委工作部学习交流材料 作为公司提高学习力工作办公室，我们始终按照公司提高学习力实施方案中明确要求的以提高公司机关、项目管理层团队的学习力为重点，使各级管理层掌握有效的学习方法，持续学习，持续创新，持续改进，不断超越自我，实现工作的有效突破的学习目标来抓好本部门的学习。二季度的学习内容、任务基本完成，取得了一定成效，现将情况汇报如下： 一、基本情况： 在制定学习计划阶段，我们召开了部室会议，围绕今年公司“三会”精神和党委工作指导思想、中心任务，认真梳理了本部门要抓的几项重点工作，并进行了分工，明确了工作的责任人，大家围绕各自工作重点和存在的不足，认真讨论后，形成了本部门的年度学习计划，经与主管领导沟通后，发到每个成员手中。在学习计划的落实中，我们坚持个人自学与集体学习相结合，并强调要与解决自身薄弱环节相结合，运用所学的理论指导工作实践，提高工作水平，提升管理能力，使各项工作实现突破，以个体学习力的提高促进团队整体素质的提高。学习过程中，我们注意资源共享，加强沟通。上半年，是落实党的十七大精神的重要一年，我们部室集体学习了十七大新修订的《党章》，通读了《十七大报告》重点篇目，并组织了公司领导及基层领导班子成员16人参加了学习落实十七大精神的培训班学习，邀请省委党校李教授对机关进行了专题讲解。同时，把新修订的《党章》与十六大修订的《党章》进行了比较，对新《党章》增加的部分和修改的部分提炼整理后在《企业风采》上刊登，在机关职工大会上进行了宣传，以指导各级党组织和广大党员学习。通过集中学习，使部室成员开拓了视野，认识到我们党在实践上的每一个重大发展、在理论上的每一个重大创新、在工作上的每一个重大进步，都是坚持解放思想的结果。在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中，每一次思想的大解放，都必然迎来观念的大更新、社会的大发展。十七大提出的科学发展观，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。我们要深刻把握科学发展观的实质，工作中要与时俱进，不断创新，积极构建和谐团队，和谐部室，发挥好党委职能部门的参谋作用。 《卓越员工的12项修炼》是一本全面提升员工职业素养、打造企业卓越员工的最佳学习读物。本书融入了世界500强企业最新管理培训理念和方法，将卓越员工敬业爱岗，忠诚守信，团队精神，主动而且出色完成任务，注重细节，精益求精，不找借口找方法，提升工作效率等卓越的奉献精神和思想品质，充分得到展现。同时，阐明了卓越员工才是企业的真正核心竞争力，是企业走向成功、迈向卓越的源动力。我们部室成员都认真学习了这本书，做了学习笔记，并且分别撰写学习心得，围绕如何提高自身素质和工作绩效，改进工作不足等问题组织了交流会，通过学习和讨论，大家认识到：“从平凡到优秀，由优秀到卓越，讲起来很容易，做起来却不那么容易，但是不去做，任何简单的事情都会更加难做。把公司建成行业一流的现代企业是公司确定的奋斗目标，并且每个星期一我们都要放声朗读。一流的企业需要一流的员工，一流的企业要有一流的工作标准，需要一流的团队。大家都要树立与中央企业相适应的先进理念、市场定位，锤炼与之相适应的思想道德、业务技能、工作作风，创造与之相适应的管理，把自己分管的工作做细，做认真，只有每个人都发挥作用，融入团队，融入企业，团结一心，才能完成“不可能的任务”。汶川大地震，六公司第一时间做出了果断安排，第一时间开展了捐助活动，在前期已捐款万元的基础上，党员纷纷交纳“特殊党费”，团员青年积极交纳特殊“团费”，表现出了较强的政治敏锐性和团队精神，体现了六公司员工良好的精神风貌。我们要继续发扬成绩，注重培育精神，凝聚力量，超越自我，承担起肩负的责任，把每一项工作都当成自己的事来做，相信会学有所成，有所发展。 此外，我们还学习了《党建研究新视角——股份制与企业党建》部分研究课题的内容。通过学习，部室成员对国有企业党建创新方面的知识及典型经验有了进一步的了解，就抓好基层党建工作，落实党内工作制度和公司制定的《项目党建工作指南》，进行了工作反思。 在组织集体学习的同时，部室成员结合自己岗位需要，本着缺什么，补什么的原则，分别自学了人力资源管理、学习型组织考核机制的建立、文秘知识、传统文化、网络运用等方面的知识，不断丰富自己、提高自己。 二、存在的不足