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工程项目后勤管理制度 工程项目后勤管理制度提要： 更多精品来自简历 后勤劳保、宣传制度 、项目后勤、劳保、宣传工作由项目党支部统一安排、规划,财务室协助实施。 2、在工程开工前期要作好与外部的联系、协调工作,落实生活垃圾与粪便的处理方式,以及生活、施工污水排放。 3、党支部要及时了解项目职工对工作环境、生活福利的意见和建议,并及时研究解决,对生活有困难的职工,可根据公司有关规定给予一定的补助。 4、监督项目食堂每月的伙食费用,作好防署、防瘟疫、防煤气中毒。 5、根据公司规定按季节发放项目正式职工劳保用品,由项目安全员或项目党支部作劳保用品计划,经项目书记审核后,由财务室、材料室配合购买。 6、项目党支部要作好项目所有对内外部的宣传工作,并注意根据公司下发的cI手册维护整体形象。 办公室标准化管理制度 .办公室为公共场所,其布置应整齐、干净、统一,上班期间严禁打闹和大声喧哗; 2.各办公室::要保持清洁并作到门前三包,作到无烟头、无痰迹、无废弃物,由项目书记和考勤员抽查,对不合格的办公室,可责令其立即改正。 3.各室办公设备要有专人负责,在使用期间遵守有关规定,严禁挪为私用,物品的丢失及损坏要按原价的10%-100%赔偿; 4.项目办公室是项目全体人员办公场所,各办公室在上班期间必须保持肃静,不在办公室打闹、大声喧哗,以免影响别人办公。 5.办公室必须做到;桌、椅、柜及其它办公用品摆放整齐一致。门准窗保持干净明亮,室内地面保持无烟头、无痰迹、无废弃物。 6.会议室是项目的公共场所,严禁个人将会议室的各种设备挪为私用。 办公室卫生管理制度 为了维护全体职工的身体健康,保护工作场所的环境卫生,特制定本制度: 、凡本项目卫生事宜,除另有规定外,悉依本制度行之。 2、本项目卫生事宜,除后勤管理人员负总责,保洁员负责打扫外,全体人员必须遵守自律。 3、凡新进入员工必须了解卫生的重要与应用知识,并自觉执行。 4、各室工作场所,均须保持整洁,不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。办公桌面整齐无杂物,办公地面除保洁员每天负责打扫三次外,其他人员也要注意维护。主任每天要查看一次,确实做到清洁、无脏痕、无烟头、无纸屑和无脏物、落尘。保持门、窗洁净、明亮,墙面干净。 5、各工作场所内,严禁吸烟和随地吐痰。 6、饮用水必须清洁卫生,未烧开的水不得饮用。 7、洗手间、厕所、更衣室、值办室及其它卫生设施,必须特别保持清洁。 8、保持会议室、会客室的清洁卫生,要求每天清扫一次,桌、椅、沙发要干净整齐,每次会议后必须还原,及时打扫室内卫生。 9、各工作场所应充分使空气流通,保持适当的温度。 0、食堂及厨房的一切用具及环境,必须保持清洁卫生,严禁食物中毒的发生。 1、垃圾、污物、废物等的清除,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的地点位置内,不得任意乱倒乱堆积。 办公用品管理 、本着”谁使用谁负责”的原则,加强维护,对大件办公用品,如桌、椅、柜、电脑、复印机、打字机、计算器等,不得乱写、 工程项目后勤管理制度提要： 更多精品来自简历 乱画、乱刻、乱使用。如因工作调动,离开时必须返还,否则加倍扣罚。 2、小件办公用品每月月底前,各室主任将该室所需要的办公用品制定计划交资料室,由资料室制定每月办公用品计划及预算;经总工审批后,统一由资料员负责将办公用品购回,根据实际工作需要有计划有分发给各个室,并由本人签字领回。 3、除正常配给的办公用品外,若还需用其它用品的须经经理、总工批准方可购买领用。 4、新调入员工的办公用品,各室主任提供的名单和用品清单报经理、总工批准后,由资料室负责为其配齐,以保证新进员工的正常工作。 5、负责购发办公用品的人员要做到办公用品齐全,品种对路,量足质优、库存合理、开支适当,用品保管好。 6、负责购发办公用品的人员要建立帐卡,办好入库、出库手续。出库一定要由领取人签名。 7、办公用品管理一定要做到文明、清洁、注意安全,防火、防盗,严格按照规章制度办事。 8、各室主任对所属人员的办公用品必须加强管理,监督检查,精心爱护和保养,使办公用品和设施处于良好的状态。 9、各室办公设施及物品,必须自行负责,不得丢失和损坏,否则,将追究室主任和当事人的责任,并加倍处罚。 0、项目人员原则上不配备呼机、手机,但每年每人可报销一次呼机费,项目领导层可视工程施工等具体情况适当按月报销手机费用。 员工着装管理制度 、为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范管理,本项目员工应按规定要求统一着装。 2、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整洁。 3、男职员的着装要求:夏天着衬衣,系领带;着衬衣时,长袖衬衣,不得挽起袖子或不系袖扣。冬天穿着项目统一配发的工作装。要佩戴项