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年薪人员专用员工进修资助协议 年薪人员专用员工进修资助协议提要：乙方进修所取得的证书在协议服务期间归甲方所有，服务期满后，甲方退还乙方证书。乙方在服务年限内辞职，或因绩效考核排名为c类而被甲方辞退 来自物业管理资料下载 年薪人员专用员工进修资助协议 甲方：天正集团有限公司 乙方： 甲方为减轻乙方因提升个人能力参加培训的经济负担，现经甲乙双方平等协商达成以下资助协议： 1、甲方同意乙方参加 培训，相关的费用由乙方支付，培训所得资料归乙方所有。 2、进修时间自 年月日至 年月日，共天，地点： 。 3、由于甲方为乙方进修提供了费用资助，根据培训制度的相关规定，乙方同意培训结束后，自培训结束之日起计算，为甲方有偿服务 年（年月日至 年月日），服务期间薪酬的计算办法按公司相关管理制度执行。 4、乙方培训结束后（取证培训需在证书取得后），甲方按照乙方的职务等级对乙方进修所发生的费用按《培训制度》规定的比例予以报销，报销费用超出《培训制度》规定部分由乙方承担。 乙方职务等级： 费用报销比例： 报销最高额度： 乙方进修发生费用明细如下表： 1、培训学习费： 2、住宿费： 3、餐费： 4、交通费： 5、培训期工资： 6、其它费用： 合计人民币：元，大写： 元 实际报销：元，大写：元 5、乙方进修期间工资待遇按《培训制度》规定办理，发生差旅费按公司《差旅费报销标准》执行。 6、乙方进修所取得的证书在协议服务期间归甲方所有，服务期满后，甲方退还乙方证书。 7、乙方在服务年限内辞职，或因绩效考核排名为c类而被甲方辞退，必须退还甲方进修资助费用，并向甲方支付违约金 元，证书归乙方所有。 8、乙方在协议服务期内未征得甲方同意擅自离职，且没有缴交上述一切费用，甲方将以本协议为凭证追究乙方的违约责任，必要时通过法律程序解决。 9、本协议一式两份，双方签字后生效，甲方、乙方各持一份。 来自物业管理资料下载 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to form the correct world outlook, outlook on life, values, to cultivate students unity an