抓春运首要抓职工思想〔春运评论文章〕.docVIP

抓春运首要抓职工思想 撰稿人：柳树屯站支部书记 周斌 春运工作要搞好，靠的是人。这个人很重要，他代表着300万铁路干部职工，铁路需要靠他运用自己的智慧、付出辛勤的汗水，才能浇灌出春运这支安全之花。在广大旅客的眼里，客运和车站这些窗口单位代表着铁路的形象，他们的一举一动都可能影响他们对铁路的看法。其实，不仅是客运和车站在春运前台上建功立业，还有车辆、机务、工务、电务等部门在春运后方默默奋战。这些铁路职工们都有各自的家庭，在春运开始前他们就已经开始忙碌，舍小家顾大家，投入到铁路春运当中来。所以在春运工作即将开始的形势下，各级管理部门务必要做好广大铁路职工的思想政治工作。众所周知，班组是铁路企业最小的细胞，它直接关系着铁路春运的安全。各级部门在做班组思想政治工作时务必做到有的放矢，班组思想政治工作的对象是班组的职工，其目的是提高职工的素质，促进安全生产，确保客车检修质量和行车运输安全。从铁路企业人员的分布情况来看，人最集中的地方是直接从事安全生产的一线班组。因此，铁路企业大量的思想政治工作的任务集中在班组。班组思想政治工作搞得好不好，直接影响到春运工作开展的好坏，关系到企业兴衰的大事。我们的企业干部要把工作重心下移，认真做好班组思想政治工作，针对职工的心理特点，真正做到“一把钥匙开一扇门”。在春运开始前，各级管理部门要经常性地组织干部深入到车间、班组，了解一线现场职工的心理和思想动态。职工在想什么，急什么，出现什么问题，应该怎样解决，干部们要做到真正沉到一线，切实了解和把握职工思想动态和心理状况，从中找出企业存在的主要矛盾和思想障碍，从而做到对症下药，有的放矢，有针对性地开展班组职工思想政治工作。在春运开始后，各级管理干部尤其是政工干部要把思想政治工作同关心春运职工家庭生活和解决职工实际困难结合起来，使班组思想政治工作在一线班组覆盖到边，力度到位，效果到人。各级管理部门在春运期间要深入班组开展思想政治工作，就必须做到粗中有细，对现场职工出现的各类问题不能一概而论，一定要根据职工的思想动态加以认真的分析，找出其为什么会出现这些问题的原因所在，然后耐心地加以引导，可以起到“纠正错误，鼓舞士气”的意想不到的功效。在开展班组思想政治工作时，各级管理干部们要把重心放在职工们关心的问题上来，既要强调企业发展的难点、生产经营的重点，也不能忽略职工们关心的工资收入等热点问题，通过交流情感、解疑释惑来稳定班组职工的人心，使职工们的危机感、使命感和责任感得到进一步的增强，从根本上促进企业的安全稳定、质量稳定、队伍稳定。在当前铁路发展处在新的历史时期，各级管理组织要围绕铁路职工们关心的热点、难点和焦点问题开展思想政治工作，充分调动班组职工的积极性和创造性。长期以来，铁路职工收入偏低、住房条件差已成为不争的事实。各级管理部门的干部如果还是按陈旧的思想政治工作方法，单靠讲原则、摆道理，大讲一些不痛不痒的官话、套话和空话，不仅起不到思想政治的功效，反而会使职工们产生强烈的逆反心理。因此，抓好班组思想政治教育，要从解决具体问题入手，把思想政治工作做深、做细、做实。把思想、道德、观念等无形的东西融入到为职工办实事的有形载体之中，使职工在得到实惠的同时解开思想疙瘩。特别是家庭困难的职工，如果不能设身处地为他们着想，就会挫伤和影响职工的积极性，企业的任务目标、安全效益就难以实现，春运的目标更是难于落实。帮助职工解决实际问题，就要做到想职工之所想，帮职工之所需，忧职工之所忧。通过谈心走访、送温暖等多种途径，做到暖人心、鼓干劲、保安全。各级管理部门要及时掌握职工思想动态规律，通过扎实有效的工作，切实加强班组思想政治工作的实践和探索，为春运铁路运输安全提供良好的氛围。