教学质量监控和评价办法.docVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教学质量监控和评价办法

教学质量监控及评价办法 薛店镇第一初级中学 二〇〇九年八月 薛店镇第一初级中学教学质量监控及评价办法 一、工作目标: 逐步建立并完善教学质量监控及评价办法。 全过程监控教学的各个环节,保证教学质量的稳步提高。 规范教学行为,提高教学管理水平。 探索有效的教学管理和教师评价机制。 二、工作内容: 把教学教研工作的过程进行细化量化考评; 对课堂教学实施监控; 对教学成绩进行统计和分析; 三、工作措施和具体办法 教学教研工作(满分100分) 教学常规(40分) 备课。(5分) 突出实用、可操作性。各科应备课时数以课表为准。并达到周前备课,每节必备。在备课组成员自主备课的基础上,集体备课,各学科备课节数语数英学科每周不少于5课时,最多不多于每周正课(上午4节,下午3节)所排总课时数。集体备课时没有完成规定备课任务时每缺一课时积-1分,不按备课要求,每缺一项扣0.2分,严重者重新再备。强调教后有反思,凡没有反思者每节积-1分。个人编写的教学设计(包括教案、导学案)被学校、镇或市评为优秀者分别奖1分、2分、4分。 2.上课。(7分) 突出“三主”原则。必须带教案上课。上课必须使用普通话。不按上课常规要求,每项扣0.5分。迟到一次扣5分。无故旷课一次扣本周总积分10分,无故旷课两次本月“能”积分为0分,无故旷课三次以上提交校务处研究处理。在学校或教研组组织的课堂教学(优质课,观摩课,研讨课,公开课,示范课等)活动中,被学校、镇、县、市、省评为优胜者分别奖2分、4分、6分、8分。课堂达标按优质课积分。 3.作业。(5分) 布置作业,尊重学生身心规律,保证学生适量睡眠,作业科学定量,原则上史、地、政、生、劳、音、美、微机无课外作业,语文、数学、英语、物理、化学学科原则上书面作业每次不超过30分钟,严禁布置过量抄袭、机械重复的作业,数学、英语、物理、化学作业每天不得超过两次书面作业,作文每周不得多于一篇,阅读笔记每周不得多于3次。否则,每发现一次积-2分。每周检查一次各学科落实“三清”训练、作业情况。数学、英语、物理、化学书面作业次数不得少于本学段本学科周课时数的三分之二,作文每两周不得少于1篇,全批全改,否则每少一次积-1分。不按学校制定的作业布置与要求,每项积-0.5分。 4.辅导:(8分) 大力提倡针对性强的分类和个别辅导,教师辅导的学生在国家、省、市、县组织的各类比赛、竞赛中获奖,奖辅导教师分别为10分、8分、6分、4分。 5.考试:(8分)每次考试要求组织严密。在监考、评卷、登分中因失责出现学生舞弊、误改、错改、漏改、漏登、登错、根据情节积-1—-5分。因私不参加监考、评卷各扣2分。考试成绩揭晓后及时进行成绩分析,月考成绩分析每缺一次积-2分。 6.特长生、全优生的培养。(7分)在成绩考评方面有目的培养学科特长生和全优生,增加培优补差占分比例,增加培优导向性。期中、期末考试中学生单科成绩全校第一,奖该科任教师2分,本校级段总分第一奖班主任2分。各学科兴趣小组活动、各教研组组织的活动按活动方案执行,每活动一次给参与活动的教师将1分(由教研组长提供依据)。 6.临时性任务:不能按时保质保量完成学校布置的各项任务可根据具体情况要酌情从以上积分中扣0.5---1分,造成不良后果者扣2分。 校本教研(30分) 7..集体备课:(4分) 任课教师要保证每周的集体备课时间,每迟到或早退一次积-1分,旷会一次积-2分,请假一次积-1分(因公请假者除外)。集体备课所交的材料(集体备课记录、 “学练测”纸质、电子稿)每少一项,备课组成员都积-1分。任课教师在自己的教案上应有详细的备课记录,在教案上应有集体备课后的课堂教学设计修改完善痕迹。不提倡一字不差,一模一样教学设计,但要达到“四个一样”,即:a进度一样,b重难点一样,c知识点基本一样,d“学练测”一样。 8.课题研究活动(集体教研)(4分) 实行课题研究负责制。课题研究材料,(立项表、研究记录、研究成果)每缺一项积-2分,期末经学校评选,获奖者课题负责人奖4分,参与者奖2分。集体教研活动每迟到或早退一次积-1分,旷会一次积-2分,请假一次积-1分(因公请假者除外)。积极撰写教研、教改论文,论文、成果(包括教师基本功比赛)在国家、省、市、县获奖(或发表在同级刊物上),分别奖10分、8分、6分、4分。若在各级教育网上发表的奖励同上。 9.业务学习(4分) 认真学习杜郎口教学经验、“诱思探究教学论”、“衡中经验”、“洋思经验”和“调节教学实验”,积极参加上级及学校组织的业务培训等活动,每位教师应有完整的业务学习笔记,学习材料保存完整。集体学习间周一次,每缺一次积-1分,每少一次心得体会积-1分。若有教育理论专著学习笔记及心得体会奖2分。 10.听评课(4分) 严禁图形式、走过场,既要数量,又要有质量,学校

文档评论(0)

ktj823 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档