总经理在“三八”茶话会上的致辞.doc

总经理在“三八”茶话会上的致辞 总经理在“三八”茶话会上的致辞提要：在这里，我还要再次感谢你们的家属，你们的工作离不开家庭的支持，希望在今后的工作中，能够一如既往的继续得到支持和鼓励。对在坐的公司班子成员和班子成员家属 更多资源来 总经理在“三八”茶话会上的致辞 尊敬的各位嘉宾、女职工同志们：大家好！ 春和景明万象新。今天，是国际劳动妇女节102周年纪念日，很荣幸我们在这里欢聚一堂，举行茶话会，隆重庆祝这个广大女性特别的节日，并和大家分享喜悦，分享工作心得。值此机会，我代表公司对各位嘉宾，以及关心支持我们工作的各位家属的到来表示热烈欢迎！对在坐的女职工，表示表示感谢！并向你们致以节日的祝贺！ 有一首诗这样写道：“因为有了阳光，世界变得温暖；因为有了鲜花，生活变得浪漫；因为有了女性，一切变得丰富多彩。”古往今来，无数文人墨客都把女性赞誉为爱的使者、美的化身。如今，在现代化企业建设发展中，女性更是表现出巾帼不坠青云志的豪情。就拿我们公司来说，有的在管理岗位上起着桥梁纽带作用，有的在部门科室发挥自己的特长，做一些具体细致的工作，有的在后勤为广大工人服务，还有我们班子成员家属，默默无闻的在背后支持我们的工作，为我们提供家庭稳定和谐的保障。作为企业来说，你们都为推进发展进程，构建和谐环境作出了应有的贡献，在此，请允许我对大家表示崇高的敬意！ 过去的一年，是公司跨越发展的一年，从通达公路养护公司过度到由一个公路养护公司、一个路桥公司、一个建材公司、一个房地产开发公司等多元化产业组合到一起的实业集团公司。这次的发展模式成功转型彰显了我们企业向前迈进的勇气和团结奋斗的精神，这其中，也包含女职工和员工家属们对公司坚定不移的信心和大公无私的付出。特别是我们财务部门、材料采购，常常是不能正常休假，不能正常上下班，舍小家为大家，任劳任怨。还有后勤的女职工们更是起早贪黑、细心周到、不畏辛苦。大家在各自的岗位上充分展示了女性“半边天”的风采。 2017年，公司将从“量变”转到“质变”上来发展，要在去年搭建的多元化产业平台上，往框架里装实实在在的内容----充实企业实力资本。比如说，我们去年成立了建材公司，今年要把这个公司搞活，要认认真真拿订单多生产，打开销路；我们去年成立了房地产开发公司，在红岩村买了很大一片地，今年要力求在这片地上做出点样子来，迈出开发的第一步。我们的三个大的交通项目，杨柳大桥、饶子路、两河汶水河桥都在抓紧建设中，特别是杨柳大桥，要求在5月底完工，时间非常紧迫。今年我们不单单要完成这些项目，我们还将试图打开思路，横向拓宽项目工程投标领域，为更广泛的工程承揽打破固步自封的局面。还有我们的主导产业通达县乡公路养护，我们的目标也很明确，就是养护质量要在今年上一个台阶，向干线化公路养管标准看齐。以上这些计划，已经开始进入年初的实施阶段，对于整个2017年来说，这些都是非常艰巨的任务。但是，只要大家齐心协力，只要有大家无怨无悔的支持，就一定能够实现我们的目标。 在抓产业投入的同时，公司在企业文化和精神文明建设方面也都调整了发展思路，根据实际情况，因地制宜的制定了一系列发展目标。 一、企业宣传重心由外转向内； 2017年期间，应该说我们的企业宣传力度是很大的，通过电视传媒、网络新闻、宣传栏图片等等形式，在社会上起到了广而告之的作用，也引起了社会各界的广泛关注，为此，我们也先后获得了一系列的荣誉，如先进单位、文明单位、守合同重信用企业、双爱双评先进企业等等称号。在公益慈善方面，我们对社会基础设施建设，比如给三创捐助垃圾箱，还有留守儿童学校捐助，给老慈会捐助善款，等等这一类举措是很多的。今年，我们会继续关注社会基础建设和公益事业，但是会把宣传重心放到公司上来，因为对企业员工的宣传和对产品经营的宣传是促进生产动力的根本，企业员工积极性提高了，企业产品被人认知了，企业就有了活力。比如，我们要求各项目各部门每月评出表现优异者，进行表彰宣传；我们扩大对公司民主制的宣传，公司设立了意见箱，鼓励大家为公司献言献策；利用网站对公司大事要事的宣传，让社会各界看到我们的发展和进步，进而信任我们公司，愿意跟我们公司合作；扩大户外对产品的宣传，我们在大桥头和新桥桥头都设立了集团公司的大型户外广告牌，一是打响集团公司的名片，二是扩大对建材产品广告的宣传。 二、继续以人为本的思路，创新举措，更多的关爱员工。公司今年年初收心会上提出了一系列关爱员工的决策，一是公司及工会组织在员工生日的时候送上一份祝福，虽然可能只是一条短信的问候，一份小小的礼物，但是代表了公司的心意；今年的工资待遇较上年提高5%--30%，就包括我们后勤人员的工资，较上年都有所提高。 三、充分发挥支部和工会的作用，利