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房地产公司项目销售部考勤制度 房地产公司项目销售部考勤制度提要：项目特殊情况需调整作息时间的，需公司行政部及有关领导批准后方可执行。◇迟到5分钟之内罚款20元、迟到5分钟以上罚款20元 更多精品：客服 房地产公司项目销售部考勤制度 1、迟到、早退 （1）员工必须遵守作息时间，不得迟到早退，上下班及中午均要打卡。 （2）作息时间： 夏令时：工作时间8：30-18：00 （3）项目特殊情况需调整作息时间的，需公司行政部及有关领导批准后方可执行。 ◇迟到5分钟之内罚款20元、迟到5分钟以上罚款20元；早退一次罚款50元，早退两次公司通报批评，两次以上公司有权解聘。 2、轮休 销售部人员每周轮休一天，休息安排由销售主管负责。 3、旷工 （1）每月×××日前销售内业将上月考勤记录报公司行政人事部，作为工资发放的依据； （2）员工《考勤登记表》要求逐项填报，不应漏报；凡需休假的员工，应提前经主管经理批准后，方可休假； （3）如遇特殊情况无法事先请假，应在当日上班前以其他方式向相关领导请假，经批准后方可休假，并报公司行政人事部备案； 否则，未经批准擅自脱岗的员工，视同旷工。 ◇旷工1天，扣除当日工资并罚款50元；连续旷工2天，扣当月全部工资。 连续旷工3天以上予以除名处理。 4、病假 1、员工因病就医或身体不适影响正常工作者可请病假。 2、员工请病假连续超过4天者，需出示医院开具的诊断书，重大、突发性疾 病除外。 3、员工每月请病假连续超过4天者，免发日工资。 5、事假 1、员工因处理私人事务必须占用工作时间的需申请事假，请事假需在前一天 中午之前提出申请，当天请假者按旷工处理； 2、事假3小时以内均按半天计算，3小时以上均按一天计算； 3、每月超出两天后的事假，免发日工资； 4、每月病、事假超过4天者，免发日工资.。 公司认定的事假范围： A 员工住房搬迁给假一天。 B 员工凭学校、幼儿园通知参加家长会给假半天。 c 员工婚前检查、结婚登记、孕期检查各给假半天。 6、婚假 1、员工结婚享受有薪婚假7天,超过28周岁的大龄青年享受有薪婚假15天。 2、婚假须一次性休完。 7、产假 1、怀孕女员工不安排加班，如果是置业顾问,要调离工作岗位。可依个人身体情况申请停薪留职休假。休假前应提前申请，以便进行岗位调整。 2、女员工产假休满后可到公司进行业务考核，通过者继续上岗工作，工作期 间，哺乳、育婴等不得影响工作。 3、妻子分娩之日，男员工可享受7天工作日的带薪产假。 8、丧假 员工直系亲属（指父母或养父母、子女、配偶）、兄弟姐妹、岳父母或公婆去世者，给予3个工作日丧假（外地员工给予5个工作日丧假），非直系亲属去世者，给予一个工作日的丧假。 9、加班 各部门根据工作完成情况和紧急情况可适当安排加班，加班薪酬已在工资中体现，不再另行给付。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral educa