招商部日常工作要求.docVIP

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招商部日常工作要求

招商部日常工作要求 招商部日常工作要求提要:招商人员接待客户必须问清楚客户来访渠道和目的(如:是否和其它招商人员有过联系),经确认无冲突之后方能洽谈客户。如之前有过招商人员接触 更多精品源自表格 招商部日常工作要求 1.如在工作场所做与工作无关的私人事情(包括吃零食、吃早餐、化妆、看与工作无关之报刊、睡觉、开小差、听耳机等),一经发现,罚款10元及作口头警告处理;屡劝不改或情节严重者,予以书面警告或即时解雇。 2.任何时间都要以客人为重,不得怠慢,尤其注意午餐时间来访的客人。怠慢客人者视情况轻重而定处以口头警告,或书面警告处理情节严重者立即辞退。 3.严禁在市场散播不利入驻商户的流言,以免影响整体士气及公司声誉,一经发现,书面警告处理,事态严重或再犯者立即解雇。 4.要注意保持工作场所整洁,特别在开业和举行其他重大活动期间,所有招商人员均有义务保持招商部及市场内部的整洁,亦有责任将有关资料归整放好,违者予以最低10元,最高50元的罚款处理。 5.必须服从上级领导工作安排,有任何异议均不可在客人面前争论。对其他公司工作人员要注重礼貌,多用礼貌用语,保持公司良好形象,违者予以最低10元,最高100元的罚款处理。 6.工作期间需仪容整洁,按公司规定着装,保持个人形象。 7.招商内部的一切书籍、办公用品、设施等一律不得外带及私自挪用,工作用后物品应自觉放回原处。 8.工作期间招商人员不得以各种形式,向客户索取利益或要客户请客送礼等,违规者按情节轻重加以处罚,书面警告或解雇。 9.无论发生任何事情,都不能在招商现场争论,有事可向上级报告,进行最后判决。 10.陪同客人看铺前须告知其它同事,以便随时清楚行踪。 11.避免与客人在招商现场大声争吵,应将客人带到接待室内,了解其原因,并及时向经理反映,寻求解决办法。如有类似事件发生,处理不当者,予以口头警告处理。 12.同事之间应互相配合保持良好的关系,积极主动接待客人之余要注意不必要的”抢客”而造成误会。注:”积极”与”抢客”之间只是一步之差。牵涉”抢客”的招商人员除归还客户外,另将被罚一个星期内不得参加现场接待。 13.招商现场由各组抽调人员每天按照值班表轮流值班。每位值班人员均需按顺序接待客户,不得挑客户、抢客户。 14.接待了他人客户的招商人员,必须主动将客户还给该招商人员,如果该招商人员不在现场,应该及时与其取得联系,经同意并在了解前期洽谈情况之后进一步与客户洽谈,之后将结果反馈与原招商人员。 15.他人接待客户时,其他人员不允许主动插话或帮助介绍,除非得到请示或应允。 16.每位招商人员接待客户要做到有始有终,不得以任何理由中断正在接待的客户而转接其他客户,否则视为挑客户。 17.招商人员接待客户必须问清楚客户来访渠道和目的(如:是否和其它招商人员有过联系),经确认无冲突之后方能洽谈客户。如之前有过招商人员接触,客户没有指定或记不清,洽谈完毕需做无法辨认登记,之后与客户保护名单进行核对,保护名单未有记录的,视为该招商接待人员客户。管理规定未列详尽之处,若发现问题之后应及时向上级通报,由上级领导经调查了解情况之后作出公平之处理。 18.任何人员未经许可,不得随意泄露公司同事之电话及地址。违者口头警告一次处理,情况严重者书面警告或解雇处理。 19.在工作时间及工作地点内不得使用粗俗语言,违者每次罚款20元处理。 20.对上司不恭敬或工作态度不端正者,其招商经理有权予以酌情处理,轻则口头警告及罚款处理(扣罚额最低10元最高100元),重则书面警告或解雇处理,视情节严重程度而定。 21.同事间的通讯资料需详细记录在工作笔记本上,随身携带,方便通信联络。 22.应以公司利益为最大前提,在任何时候、任何场合都不应参与及讨论散播有损或影响公司利益的活动和言论。 23.尊重每一位到访客户,无论是同行还是随便看看,因为他们都是我们的传播者。 24.尊重上级领导和每一位同事,在客户里不作有损同事声誉人格的言论。 25.严守公司业务机密,不应向外泄露有关公司业务的资料。未经公司许可不得翻查、抄录公司的任何重要资料。 26.未经公司许可不得外借、外传及调动公司的招商资料。 27.不应宣扬有损公司内部团结、制造消极情绪的言论。 28.不应参与商铺炒作或私人行为。 29.不得偏袒、徇私、包庇任何违纪、违规行为。 30.不得有贪污、盗窃、营私舞弊等有损公司利益及声誉之行为。 31.未经公司许可,不得私自代客转让铺位。 32.对于未经批准授权之

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