管理学院2017年秋博士生复试录取政策.PDFVIP

管理学院2017 年秋博士生复试录取政策 管理学院以培养具有国际视野、创新能力、创业精神和社会责任的高级管理专业人才与 未来领导者为目标，吸收和培养具备优秀综合素质的高级研究人才，尤其是对中国的改革实 践有深刻理解和独到见解、亦具有卓越国际视野的高级研究人才，对我校管理学科的建设和 发展有极其重要的战略意义。 为了选拔具有真才实学、创新精神的博士生队伍，博士生的招生需从应试教育向能力培 养和专业素质提升转化，在博士生招生中突出考生的创新能力和研究素质的考核。根据《浙 江大学关于做好2017 年博士生录取工作的通知》（浙大发研 〔2017 〕47 号）的精神，特制定 管理学院2017 年秋博士研究生复试录取政策。 一、招生工作小组 坚持公开、公平、公正，确保博士生考核制招生质量。成立由分管院长任组长的管理学 院博士生招生工作小组，全面负责博士生考核制招生的复试和录取工作，负责制定学院博士 生招生的相关政策，接受考生的申诉，审定学院博士生拟录取名单。工作小组组成： 组 长：汪蕾 副组长：吴为进 成 员：陈熹、华中生、黄灿、黄英、谢小云、周玲强、周欣悦、李贤红 申诉联系人：李贤红 申诉联系电话 按管理科学与工程、工商管理两个一级学科，设立由博士生专业项目主任任组长的学科 博士生招生工作小组，负责评估考生的申请材料，制定学科复试程序和形式，组织考生进行 复试，评定复试综合成绩。 二、考生复试和录取基本条件 1．拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建 设服务，遵纪守法，品行端正。对于思想品德考核不合格者不予录取。 2．符合教育部和浙江大学关于博士生的报考条件。 3．通过浙江大学管理学院博士生招生申请-考核制的初审，获得复试资格。报考少数民 族高层次骨干人才计划和对口支援高校教师计划的考生，需参加学校组织外语考试，达到学 校的复试要求。 4．报考资格审查和学校组织的体检合格。 5．符合以上条件并经复试和综合考核，成绩合格。 6．被录取考生须在录取当年入学。 三、招生名额的分配原则 1．博士招生名额的分配，学院将综合考虑学科建设需要、科研成果数量和质量、科研经 费数量和质量、博士生培养质量、生源情况和导师招生意愿等因素。引导学科、导师既重视 经费总量，又要重视重大项目的争取；既重视一级期刊论文的数量，更要关注权威级期刊（包 括SSCI、SCI）论文。 2 ．每位博士生导师的基本名额为1 名（新晋导师、兼职导师和外院导师名额为 1 名）， 学院再根据学科建设需要和导师的科研经费、科研成果、重大项目、博士生培养质量、招生 意愿等进行适当增减；但每位导师最多不超过2 名。 3 ．为了保证博士生培养质量，管理学院已在2017 年博士生招生简章中明确说明，各专 业不招收在职博士生。 4 ．无科研项目和经费的导师、已退休的导师不得再招收新生。 5 ．每位导师按分配的名额安排招生（该名额含推免直博生、春硕博、统考博和秋硕博）。 由于导师招生名额的限制而无法录取的上线优秀生，可调剂到同一个一级学科下的其他导师， 调剂的考生，参加调入导师方向的面试和综合成绩排序。由于考试科目的不同，不同一级学 科之间生源不能相互调剂。 6 ．管理学院不接收外校、外院转入考生。 四、破格录取 一般不得破格录取未上线考生。特殊情况的考生，以保证质量为前提，由导师向学院提 交破格复试申请，学院将破格复试申请统一提交学校博士生招生领导小组审核决定。未经审 核同意，未上线考生不得参加复试。 五、博士生收费标准 根据国家有关部委相关规定和浙江省物价部门的核准，我校向所有纳入全国研究生招生 计划的新入学研究生收取学费。 六、复试的程序和形式 博士生复试分为笔试和面试两部分： 笔试内容为学科综合测试，考试时间为3 小时。学科综合测试满分为 100 分，若成绩低 于60 分，将不能录取。报考少数民族高层次骨干人才计划和对口支援高校教师计划的考生笔 试成绩应达到学校要求。 面试分为学科专业素质测试与导师组面试。 学科专业素质测试：由各学科组织面试小组，每位考生事先根据各学科要求准备相关的 学术报告（包括相关文献评述、研究设想、个人专长等）。考生现场进行约 15 分钟的学术报 告汇报（制作 Powerpoin