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某通信公司关于重申严格执行规章制度的通知 某通信公司关于重申严格执行规章制度的通知提要：对不认真执行违反规定的通报批评，并按规定扣减管理绩效考核分 更多精品源自试题 某通信公司关于重申严格执行规章制度的通知 各乡镇营业部、县公司各部室、中心： 举公司全员之力，聚公司全员之气，确保实现“沃”腾飞宏伟目标，特重申严格执行规章制度，望认真遵守。 一、完善公司接待日工作制度 为方便基层员工请领、报销、汇报工作，县公司规定周一、周五为接待日，要求各职能部室进一步加大支撑力度，常规业务支撑形成制度化，突发事务制定应急予案，提高预知预感和处理突发事务的能力，减少基层旅途奔波和差旅成本，除接待日外任何单位和个人不得随意调度基层员工到县公司，特殊情况由相关部门向综合检查室报备，并请示分管理领导批准后方可调度基层员工到县公司；基层员工、特别是乡镇营业部负责人对所管辖的工作要有统筹安排和计划，集中时间、精力搞好管理和经营工作，在接待日内到县公司出发协调、请领、汇报工作，特殊情况到县公司出发须向综合部和综合检查室报备。 对不报备、请示除接待日到县公司出发的按照违反一次劳动纪律考核，对超出规定出发频次较高的视为对驾驭全局工作能力的欠缺，在效绩考核中进行一定的兑现。 二、夯实工作议程报备内容 日常工作计划是否缜密、夯实，反映出单位负责人的管理水平和工作能力，目前部分单位制定的工作计划流于形式、摆花架子，工作内容没有具体的目标和指标，更有甚者由其它员工上报工作议程，不仅削弱了负责人的威信，而且更影响了企业形象；为此，公司重申进一步夯实工作议程的报备，工作议程要充实、饱满，具有可操作性。负责人出发要明确目的地，发展业务要明确发展指标，晨会点评要明确点评内容，处理日常事务要明晰。 综合部每月汇总各单位工作议程报备，对工作报备内容进行点评，综合检查室不定期的对报备内容进行抽查，对漏报工作议程报备、内容不充实、实际工作与议程不符的进行通报，并按规定扣减管理绩效考核分。 三、严格遵守劳动纪律，认真佩戴工作证 铁的纪律是圆满完成工作任务的保证，没有纪律的束缚就会懒散，工作证的佩戴反映出员工的精神面貌和提升企业形象，同时有利于企业安全管理工作，要求员工做到： 1、上班不迟到、不早退，工作期间不串岗、不做工作无关的事。 2、认真佩戴工作证，进出公司大门主动出示工作证接受门卫的检查。 3、乡镇营业部负责人带头夜间值勤，每周不少于二次。 对不认真执行违反规定的通报批评，并按规定扣减管理绩效考核分。 二〇**年*月**日 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a