物业保洁理论培训资料.docVIP

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物业保洁理论培训资料

物业保洁理论培训资料 物业保洁理论培训资料提要:机械安全使用知识参照:第三部分机械设备的使用和保养培训标准:使每位员工都有自我安全保护的意识 来自 物业保洁理论培训资料 一、礼仪、形象及服务规范 培训内容:礼仪、形象及服务规范具体培训内容参照《保洁类岗位礼仪规范》--《物业员工礼仪规范手册》23-25页。 培训标准:每位保洁、绿化人员熟知,严格遵照执行。 培训方法:每季度1次循环培训,由授课人讲授为主,结合实际情况进行点评。 培训考核:采取抽查问答及日常检查的考核办法。半年考核覆盖率100%。 二、公司制度及相关法制教育 培训内容: 1.公司制度 (1)上下班制度(上午7:00~11:00,下午1:00~5:00) (2)请假制度(有事请假必须事先征得管理员的同意,经批准方可离开,否则以旷工论处) (3)辞职制度(辞职必须提前7天提出书面申请,经批准才能离开) (4)三不规定(不该看的不要看,不该管的不要管,不该拿的不要拿) (5)公司的其他各项规章制度(员工即时奖罚规定等) 2.相关法律及法规。 (1)上海市居住物业管理条例 (2)上海市物业管理行业规范 (3)上海市外来人员管理条例 (4)中华人民共和国治安处罚条例 培训标准:每位员工熟知公司的各项规章制度,了解相关的法律法规,并严格遵守。 培训方法:每季度1次循环培训,以讲授为主,结合案例分析进行点评。 培训考核:采取抽查问答及日常检查相结合的方法。半年考核覆盖率100%。 三、职业安全教育 培训内容: 1.劳动保护的基本知识 (1)劳动保护的概念:劳动者在劳动过程中安全与健康的保护。 (2)造成危害的因素及消除危害因素的办法。 (3)劳动保护的基本方针:安全第一,预防为主。 2.仓库安全制度 (1)双人保管 (2)出入库登记制度 (3)安全检查制度 (4)清点帐务制度 (5)禁止吸烟 (6)安全操作制度 3.登高作业规范 (1)工具配备:竹梯、铝合金梯、安全帽、安全带等。 (2)人员配备:双人配合,一人扶住梯子,另一人登高进行作业。 (3)注意事项:作业前应检查登高工具是否牢固,不得随便由高空抛物,作业人员必须保持高度的自我保护意识,防患于未然。 4.农药安全使用知识 (1)严格按说明书进行药剂配兑,对症用药。 (2)检查喷药机具是否完好。 (3)作业人员必须身着长袖衣裤,戴好口罩。作业后应立即进行清洗。 5.机械安全使用知识 参照:第三部分机械设备的使用和保养 培训标准:使每位员工都有自我安全保护的意识,掌握一定的安全保护手段。确保做到安全第一。 培训方法:每季度1次循环培训,以讲授为主,结合案例分析进行讲评。 培训考核:采取抽查问答的方法,年度考核率100%。 四、岗位职责 培训内容:参照各物业管理部环境清洁类作业指导书的相关内容 培训标准:使每位员工熟知熟记自己的岗位职责。 培训方法:每季度1次循环培训,以讲授为主。 培训考核:考核以抽查问答及现场考查相结合的方法。半年考核率100%。 五、共同守则 培训内容:仪容仪表规范(《物业员工礼仪规范手册》23-25页),三不规定(不该看的不要看,不该管的不要管,不该拿的不要拿) 培训标准:使每位员工熟知熟记共同守则。 培训方法:每季度1次循环培训,以讲授为主。 培训考核:考核以抽查问答及现场考查相结合的方法。半年考核率100%。 六、垃圾分类常识 培训内容: 1、垃圾分类收集的意义: A.垃圾分类收集是垃圾资源化利用的前提和基础; B.垃圾分类收集是发展循环经济的突破口和抓手之一; c.垃圾分类收集是社区精神文明建设 物业保洁理论培训资料提要:机械安全使用知识参照:第三部分机械设备的使用和保养培训标准:使每位员工都有自我安全保护的意识 来自 的重要内容; D.垃圾分类收集是市民文明素质的体现; E.垃圾分类收集是提高居住区物业管理、环境卫生管理、社区管理水平的重要手段。 2、生活垃圾的种类: A.湿垃圾(有机垃圾):主要指厨房产生的厨余、果皮等含水率较高的垃圾。 包括:剩饭菜、鱼骨、鱼鳞、动物内脏、菜梗菜叶、水果皮、果核籽、废弃茶叶渣。 B.干垃

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