物业员工手册之行为规范.docVIP

物业员工手册之行为规范 物业员工手册之行为规范提要：员工应树立安全意识，学习公司安全条例，掌握安全设施使用方法，了解逃生路线，学会抢救措施，主动接受安全教育 物业员工手册之行为规范 一、行为规范 1．员工无论在何部门工作，必须保持秩序井然，仪表端庄，举止得体。严禁吵架、嬉戏、高声喧哗。 2．员工上班必须做到”五不”：不打私人电话，不扎堆聊天，不干私活，不随意改动工作规则，不随意离岗。 3．遵守服务规范，遵守劳动纪律。 4．除遇特别原因或得到客人许可，不得进入客户的单元。 5．进入客户的单元处理公务，未经许可，不得随意移动、使用客户的物品。 6．行走应迅速，脚步声宜轻，并保持自然仪态。 7．二人并行时不得勾肩搭背，挽胳膊拉手。 8．不得三人以上并行，若因特殊情况应有序而行。 9．与人相遇应谦恭礼让，要主动让路；与客人同行时，应礼让客人先行；同乘电梯时，让客人先上、先下。 10．请人让路应用礼貌用语，不得粗暴无礼，横冲直撞。 11．遇对面来人，应注意礼让，靠右边行走。 12．坐姿端正，身体自然挺直，不得弓腰、曲背、歪靠、趴桌。 13．不得将腿、脚搭在椅子扶手或跷在桌上。 14．不得将身体仰靠在椅背上，东倒西歪。 15．不得跷二郎腿、抖腿。 16．不得将脚退出鞋子外面。 17．不得半倚半坐办公桌、矮柜或窗台。 二、仪容仪表 1．员工应保持良好的精神状态，与人交往态度和蔼，不得面带倦意。 2．员工应注意保持个人卫生，指甲缝不得有污垢，指甲长度要适当。 3．上班前应检查制服是否清洁整齐，皮鞋是否擦亮，胸卡是否戴好，保持仪容仪表整齐。 4．员工工作时间一律身着工服，并应保持工服整洁。除因工作需要，工服一律不得穿出工作区域。 三、文明礼貌 1．员工在工作中，无论接待客人还是与本公司员工工作交往，必须态度友好，以礼待人，不得使用污言秽语。 2．接待客人应端正站立，面带微笑，用心聆听，不抢话插话、争辩，讲话声音适度，语气温和文雅、有分寸；听到意见、批评时不辩解，应冷静对待，并及时上报。 3．会见客人时，不主动握手。需握手时应用右手，用力要适度，左手不得插兜。 4．遇到客人询问，做到有问必答，不能说”不”、”不知道”、”不会”、”不管”、”不明白”、”不行”、”不懂”等，不得以生硬、冷淡的态度待客。 5．不得手持笔杆为别人指示方向或默不作声扬下巴示意方向。 6．电话铃响应立即接转，铃响不得超过三声。 7．接转电话，要先说”您好！XX部”，然后细心聆听，声调要温和，勿忘使用本岗位礼貌用语。 8．见到上级要主动问好。在工作时间遇上级领导检查工作或公司安排来人参观时，由现场职级最高的员工出面接待，简介情况或安排有关人员引导参观。其他员工应作礼貌性招呼后继续工作。 9．认真看阅、聆听上级领导有关工作指示和命令。 四、公司安全 员工应树立安全意识，学习公司安全条例，掌握安全设施使用方法，了解逃生路线，学会抢救措施，主动接受安全教育。 五、违法行为 全体员工必须遵纪守法，如出现下列情况之一者，将被立即解雇。 1．触犯中国法律。 2．偷窃公司或他人财物。 3．工作时间聚众赌博或斗殴。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education wor