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物业员工接听、拨打电话的培训
物业员工接听、拨打电话的培训
物业员工接听、拨打电话的培训提要:接电话的技巧:1)来电应在第二声铃响之后立即接听,先报出公司或部门的名称(切忌拿起电话劈头就问“喂!找谁?”
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物业员工接听、拨打电话的培训
保持美好的声音:所有的美国总统的声音都是经过训练的。任何一个人都喜欢听讲话声音好听的人讲。你的声音越低会越好听,越会吸引人。
自己的声音要靠自己来训练的。如果想知道在别人耳中听到你的声音是怎样的,可以用录音机,把自己对着麦克风说话的声音录下来,然后放给自己听,反复练习,直至好听为止。
融入笑容的声音
即使你看不到和你通话的人,你也要像他们就在你面前一样对待他们。他们一直注意着你的声音,包括语调和心情,你需要把你全部的注意力投入在电话中。你的态度应该是有礼貌的,声音是适中的、清晰的、柔和的,切忌在电话里喊叫或声音很尖。如果你要使你在电话里的声音好听,你不妨试一下带着微笑说话,你会发觉,虽然对方看不到你的微笑,但他听到你的声音时就像你在微笑。人们能通过你的声音辨别你的心情是快乐还是烦恼。
一、接电话的技巧:
1)来电应在第二声铃响之后立即接听,先报出公司或部门的名称(切忌拿起电话劈头就问“喂!找谁?”
标准用语:您好!服务中心!请问有什么可以帮到您?
2)如要一时腾不出空儿来,让电话响了四次以上,拿起话筒应先向对方致歉
标准用语:对不起,让您久等了。请问有什么可以帮您?”
3)当来电人说明情况后,接听人应在接听的同时,及时准确地在便签纸上写下来电单元、姓名、电话以及来电事宜。
标准用语:请问您是哪里?您贵姓?您反映的情况是……
4)在了解具体情况后,迅速判断该如何处理,具体分类如下:
①来电者属咨询有关业务的,若属本岗位职责范围内的,以本处最近公布的文件作依据而解答,及时向客户说明情况和处理结果
标准用语:敝处X月X日就此事出文/通知,具体是……
②接听者对咨询的来务不是很清楚
标准用语:很抱歉,对这件事我不是很清楚,待我了解后才能答复您,麻烦您稍后再给我电话或留下联系电话,我尽早回复您。
③若咨询的业务非职责范围内的
标准用语:对不起,请拨打XX部找XX先生/小姐,电话号码是……
5)将您所记录的未能当场解决的问题向客户重复一遍,以确认有无遗漏;并及时填写维修单/投诉单。
标准用语:我重复一遍您所反映的问题,请您核对一下好吗?
6)感谢客户的来电,并告知客户其反映的问题会及时转到相关部门处理。
标准用语:我们会尽快安排有关部门处理,感谢您的来电,再见!
如来电人是找人的,不外乎三种情况,一是刚好本人接电话,二是本人在但不是当事人接电话,三是当事人不在岗或无暇接听电话。
第一种情形,说:“我就是,请问您是哪位?”
第二种情形,说:“他就在旁边,请稍候。”
第三种情形,处理方法如下:
1)问清电话
常用语:请问您哪里找XX先生/小姐?
2)简单转答当事人情况
常用语:对不起,他(她)刚好走开了(他今天休假至XX时间)或他正忙。
3)问来电者是否需要留言或留电话
常用语:请问有无紧要事情转告或是否需要留下电话待其回复?
4)根据来电者所报内容重复一遍记录留言或号码
5)及时转告相关人员
切忌只说一句“不在”就把电话挂断。
注意事项:
1)待对方说明情况后,最好重复一下以使确认。要求言语尽量简洁、节约时间。
2)在讲电话时,如须向其他人员问明情况,应向来/致电人说声“请稍候”,之后用手捂住话筒,再同其他同事讲话,等候时间不应超过1分钟。
3)如果来电人罗里罗嗦,你不愿再花费时间和他无聊地谈下去,你可以礼貌地说:“我不想占用你太多的时间,以后再谈,行吗?”或者说:”您方不方便来我们这里填写一张意见表呢?”
如何解答致上级的电话:
1)问清电话(含公司名称、来电者姓名、来电事项)
常用语:请问哪里找XX领导?请问贵姓?
2)请对方不要挂断电话,将来电信息转告XX领导
常用语:请稍候!请不要挂断电话!我去帮你找一找(切忌在大声喊叫)
3)如果XX领导不愿接听,要说:“不好意思,XX领导刚刚走开了(或者说正在开会,没时间接电话),您迟点打过来或留下联系电话等XX领导回电给您?”
4)XX领导不在,应回答:很抱歉,XX领导不在,请问是否需要留言或复电话,我们将尽快帮你通知。
5)事情无关紧要,切忌将领导电话随意告知致电人。
二、打电话的
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