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专题四小学班级管理
专题四 小学班级管理
小学班主任与小学班级管理一 班级与班主任
一、班级
班:同一年龄段,发展水平相当的一群学 生,根据学校的安排固定聚集在一起。
级:处在一定的教育阶段上的班
班级:是一定年龄阶段、发展水平相当的一群学生组成的学校教育基层组织。
(一)班级是班级授课制的产物
现代社会的班级是与“班级授课制”的建立联系在一起的。
率先使用“班级”一词的是文艺复兴时期的著名教育家埃拉莫斯。
但公认的班级授课制的奠基人是捷克的大教育家——夸美纽斯。从实践和理论上阐明了这一学校教育制度。
“国语学校的一切儿童规定在校度过6年,应当六班,如有可能,每班一个教室,以免妨碍其他班次。”《大教学论》
(二)班级是一种教育组织
班级不只是许多个体的简单集合,它一旦建立就作为一种教育影响因素而存在。
在班级中,教师的影响通过班级环境对学生发生作用,班级本身也成了影响学生发展的重要因素。
学校是一个大的教育组织,班级是学校的基层教育组织。
二、班主任
(一)学校班级的出现产生了对班级管理者的需要
有了班级就需要班级管理者,并且要给这个管理者一个名字。
最早,把“班级”与“教师”合在一起构成班级管理者这一角色——级任教师;
后来,认识到班级管理者并不是教师角色,而是管理者角色,于是“班级”与“主任”联系到一起,形成了“班主任”。
1952年起,我国学校班级管理者正式命名“班主任”。(班主任与辅导员的区别?)
三)班主任是一种特殊的管理角色
班主任不仅是班级的组织者,同时还是教育者,是发展中的儿童的精神关怀者。
理解:
班主任最根本的教育理念,最重要的教育品质就是对学生的精神关怀;
给班主任的角色定位为“精神关怀者”,由于强调教师与学生的平等的关系,这样的教师角色符合学生身心发展的需要,且受到学生的欢迎。
给班主任的角色定位为“精神关怀者”,强调教师对维护学生心理健康所应担负的职责。
精神关怀:主要是关怀学生的心理生活,道德情操,审美情趣等方面及其成长与发展,即关怀他们的精神生活质量和精神成长;关怀他们当下精神生活状况和他们未来的精神发展.能与学生心灵沟通,如德国思想家布贝尔说的“我——你”对话 。
精神关怀内容
是很广泛的,关心,理解,尊重,信任是关怀情感的基本表现,也是学生基本的精神需求,因而也是班主任专业劳动的基本内容;因而学会关心,理解,尊重,信任学生,是对班主任专业化的必然要求,而真正学会,学好也是一个过程.
关心是一种关系,也是一种品质,并非每个教师一开始工作就具有关心品质的,关心品质的获得,如何关心是需要学习的
总之,班主任的教师角色和管理者的角色又常常是融合在一起的。在管理中实施教育,在教育中实施管理。
三、小学班级与小学班主任
(一)小学班级
在我国,小学班级大致由6岁至12岁的少年儿童、同一年龄段上数十位学生固定地组成,班额一般认为以45人为宜。
小学班级是学习组织;平行中有少先队组织;是一个班队合一的组织。
(二)小学班主任
1、角色定位——小学班级的管理者
2、小学班主任的双重管理者角色(既是班主任又是少先队辅导员)
(三)小学班主任工作是一种专门性的
工作
班主任特有的专业化的主要内容
---形成适宜的班级教育目标的能力
---促进学生个性发展的能力;
---组织班级教育活动的能力;
---优化班级文化的能力 ;
---形成班级教育合力的能力;
---人性化班级管理能力 ;
---具有发展性评价的能力
二 班级管理与小学班级管理
一、管理的概念
是社会组织活动中的现象,它是组织管理者运用自己被赋予的领导权力,采取计划。组织和协调等管理措施,为实现组织目标开展的活动。
二、班级管理
班主任对班级所实施的管理,是对班级组织的领导工作。
班级管理的两种理解
两个层面上的理解:
1、学校领导对班级的管理(外部管理)
2、班主任对班级的管理(内部管理)
班主任按照学校计划和教育目标的要求,充分利用和调动学生班级内外的力量,进行班级教育任务的组织、指导、协调、控制等各种活动。
(二)班主任的班级管理
1、班级管理是班主任对班级的管理
“主任”意味着领导者的角色,班主任就是班级组织的领导者。“主任”不是强调班主任是什么“官职”,而是意味着管理的责任。意味着教师职责不等同于管理职责。
2、班级管理是一种教育管理
社会由不同的组织构成,所以就有不同的管理。
班级是一种教育组织,班级管理是教育组织。
(三)班级管理的过程
1、班级管理的要素
管理者、管理对象、管理手段
班主任是班级的主要管理者,但不是唯一
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