华师17年三月课程考试《劳动经济学》作业考核试题.docVIP

一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1. 劳动边际生产力递减的假设是---。 . 完全自由竞争市场 . 产品不同质 . 工人具有不同的劳动效率 标准答案： 2. 劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（　）的学问。 . 劳动生产率 . 劳动的人 . 劳动资料 . 劳动要素 标准答案： 3. 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现---。 . 均衡工资率下降，均衡就业量增加 . 均衡工资率上升，均衡就业量减少 . 均衡工资率下降，均衡就业量减少 标准答案： 4. 劳动经济学的理论基础包括了---。 . 马克思主义经济学 . 西方经济学 . 马克思主义政治经济学和西方经济学 标准答案： 5. 周期性失业产生的直接原因是（　　）。 . 生产过程的周期性 . 劳动力再生产的周期性 . 经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足 . 失业的周期波动 标准答案： 6. 水平形状的劳动力供给曲线的弹性为 （　　 ）。 . 0 . 1 . 正无穷 . 不确定 标准答案： 7. 劳动力市场是指---。 . 买卖劳动力的市场 . 买方市场的劳动力市场 . 卖方市场的劳动力市场 标准答案： 8. 劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明（　）。 . 货币收入越高，闲暇时间越少 . 货币收入越高，闲暇时间越多 . 货币收入越代，闲暇时间越低 . 货币收入高、低，对闲暇时间无影响 标准答案： 9. 如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（　　 ）。 . 上市 . 不变 . 难以确定 . 下降 标准答案： 10. 长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于 （　　 ）。 . 企业可以调整其资本数量 . 企业可以调整其劳动力数量 . 企业不可以调整其资本数量 . 企业不可以调整其劳动力数量 标准答案： 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. 在劳动力市场中，卖方垄断的范围和影响程度主要取决于( )。 . 工人的组织程度 . 工会的组织规模 . 工会的财政状况 . 以往惯例 标准答案： 2. 在失业严重时期，政府应采取的财政政策有（ ）。 . 减少政府购买 . 减少政府转移支付 . 扩大政府购买 . 增加政府转移支付 标准答案： 3. 用净现值法进行人力资本投资决策时正确的做法有（ ）。 . 把人力资本投资的预期收益与成本直接比较 . 把人力资本投资的预期收益和成本按一定折现率折现后比较 . 当净现值为正时说明投资决策在经济上合理 . 当净现值为负时说明投资决策在经济上合理 标准答案： 4. 变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有（　　　　　）。 . 失业率高，工资与价格水平较低，通货膨胀率低 . 失业率高，工资与价格水平较高，通货膨胀率低 . 失业率低，工资与价格水平较低，通货膨胀率高 . 失业率低，工资与价格水平较高，通货膨胀率高 标准答案： 5. 在集体谈判决定工资模型中，确定双方坚持点的主要因素有（　　　　　）。 . 劳动力市场的劳动力供求状况 . 经济的景气程度 . 企业货币工资的支付能力 . 其他工会组织的集体谈判结果的影响效应 标准答案： 6. 人力资本投资的主要形式有（　 ）。 . 各级正规教育 . 在职培训 . 健康保健 . 劳动力流动 标准答案： 7. 解决摩擦性失业的方法有（ ）。 . 完善劳动力市场的信息情报工作 . 对失业人员进行再就业培训 . 增加就业机会 . 增加劳动力的流动性 标准答案： 8. 按照劳动力需求的层次来划分，其主要形式有（　　）。 . 长期需求 . 企业需求 . 行业需求 . 市场需求 标准答案： 9. 人力资本投资的特点有（　　）。 . 间接性 . 迟效性 . 长期性 . 异质性 标准答案： 10. 与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有( )。 . 内部劳动力市场只限定在企业内部 . 劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的 . 内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系 . 通过市场竞争实现就业和工资的决定 标准答案： 三、判断题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1. 人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。 . 错误 . 正确 标准答案： 2. 劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。 . 错误 . 正确 标准答案： 3. 经济周期波动通过劳动力供给变化而影响劳动力需求。 . 错误 . 正确 标准答案： 4. 萨伊在1803年发表的代表作《政治经济学概论》一书中，提出了著名的“市场经济法则概论”。 . 错误 . 正确 标准答案： 5. 人力资本是寓寄在劳动者身上的一种生产能力。 . 错误 . 正确 标准答案： 6.