安全生产劳动竞赛考核基准.docVIP

大化水力发电总厂企业标准 安全生产劳动竞赛考核标准 Q/DHD-212.08-2001 0 引言 为规范本企业安全生产劳动竞赛考核管理，调动全厂广大职工搞好安全生产的积极性，提高企业安全生产水平，特制订本标准。 1 范围 1.1本标准规定了安全生产劳动竞赛考核管理的职责、管理内容与方法以及检查与考核。 1.2本标准适用于安全生产劳动竞赛考核管理的工作。 2 职责 2.1安全生产劳动竞赛考核管理工作由安全监察部、工会共同负责，工会为主管部门。 2.2工会负责安全生产劳动竞赛考核的组织管理工作。 2.3安全监察部负责安全生产劳动竞赛的考核工作。 3 管理内容与方法 3.1本厂的安全记录竞赛、运行千项操作无差错竞赛、工作票无差错竞赛、汽车万里行车无事故竞赛及安全管理竞赛由厂劳动竞赛委员会领导，制订考核标准和竞赛办法，由工会组织实施。 3.2安全记录竞赛：对运行值和汽车车队及生产系统的部室等，实行无障碍、无事故（含无轻伤、无重伤、无统计事故、无未遂）的安全记录竞赛。安全天数见附表1中的规定。 3.3.1各单位超过附表1中规定的安全天数，即可根据附表中的标准申报，由安全监察部负责审核。并按上月末本单位在册实有人数乘以得奖标准发给奖金。 3.2.2凡属本单位所管辖范围内的设备发生障碍和事故以及发生人身伤亡事故时。均中断该项安全竞赛记录。(出事故中断安全天数的同时中断障碍的安全天数)，安全天数重新算起。 3.2.3违章操作及严重违章行为，虽未构成障碍或事故后果，但经安全监察部认定或厂部认定为厂内责任障碍或事故，按3.2.2条规定执行，中断安全竞赛记录。 3.2.4开展安全生产劳动竞赛其奖励考核日期从90年元月1日开始计算。 3.3运行值千项操作无差错竞赛： 3.2.1竞赛内容 3.3.1.1操作连续累计次数每达1000项无差错给予奖励3元； 3.3.1.2操作连续累计次数每达到5000项无差错给予奖励10元。 3.3.2操作无差错竞赛以个人操作项数为参赛依据。由统计申报，并由安全监察部核实后给予发放奖励金额。 3.3.3监护操作按上办法执行。 3.4 汽车队万里行车无事故竞赛： 3.4.1竞赛内容： 3.4.1.1连续安全行车10000公里给予奖励5元； 3.4.1.2连续安全行车30000公里给予奖励10元； 3.4.1.3连续安全行车60000公里给予奖励20元。 3.4.2万里行车无事故竞赛以个人行车公里数累计，由车队提出参赛依据（核实行车公里累计数）申报，并由安全监察部核实。 3.5运行值工作票无差错竞赛: 3.5.1竞赛内容： 3.5.1.1电气、机械专业填写工作票连续100张无差错给予奖励3元； 3.5.1.2运行值办理工作票连续100张无差错给予奖励3元。 3.5.2工作票无差错竞赛以班组为参赛依据。由大化发电部统计上报，安全监察部核实后给予发放奖励金额。 3.6运行值实行安全生产管理达标竞赛。竞赛办法：采取打分形式，满分为200分。其中设备事故10分，人身重伤20分，人身伤亡事故70分，安全管理100分。每年进行评比一次，当总分达160分以上者参加评奖。 3.6.1评定办法：各值每年在元月10日前将本值上一年的安全生产劳动竞赛总结材料及安全生产管理评分表自打分情况报厂工会。由厂安全生产劳动竞赛领导小组组织评议，并审定。 3.6.2奖励办法：开展安全劳动竞赛本着精神奖励为主，以物质奖励为辅的原则。从参加竞赛的值中评出，按分数的高低排列名次．第一名厂部给予一次性奖励人均10元，并发给“安全生产管理先进单位”一块镜屏。第二名给予一次性奖励人均7元，并发给“安全生产管理及格单位”一块镜屏。 3.6.3安全生产管理评分标准见附表2。 4 检查与考核 本标准按本厂《经济责任制考核实施办法》进行检查与考核。 附加说明： 本标准由标准化委员会提出，标准化办公室归口管理； 本标准由安全监察部负责起草并负责解释。 本标准起草人：刘海振 审 核：骆振业 批 准：戴 涛 附表1：奖励及安全记录考核标准 项 目 标准元/人 安全天数 单 位 无障碍 无事故 无障碍 无事故 3 5 4 8 运行值 200 150 300×n 300×n 汽车队 250 300 365×n 365×n 生产系统部室 300 350 750×n 1000×n 注：n=1、2、3………… 附表2： 检查项目 标准分 主要考核内容 扣分标准 得分 安全 管理 20 1.安全生产责任制 4 运行值、班组有关人员安全职责明确，安全责任落实。 安全责任制不健全和贯彻不得力扣2分 2.运行值安全机构和安全网 4 运行值应设有兼职安全员；班组有专职或兼职安全员；值一级安全网作用得到发挥。 运行值没有安全机构扣2分；班组没