车间行为规范(PAL)09–01–13.pptVIP

1 4、中间休息时间及中午就餐时，必须听到休息铃声响过后，并且将正在作业的产品、本工位相关工作全部完成后，并将“完成卡”放置于产品上才可离开工作岗位休息或就餐。 5、下午17：00后，作业员方可开始按要求处理完正在作业的产品，然后开始本工位的整理整顿，停线全员集合在指定场所，参加例行晚会，只有完成当日工作、完成本工位整理整顿后才可离开岗位下班。 6、员工不得迟到、早退、有病、事假或其他休假必须事先申请，经同意后方可享受休假待遇，特殊情况需请假时，可先电话联络，返回公司立即补写假条。 7、违反1，4，5条例的规定者，视情况给予警告和记过处分，违反6，条例规定者，视情节给予警告记过，直至辞退处理。 8、员工处分报人事备案并扣发相应的薪金，新员工试用期内如被警告三次，将作试用不合格处理。 二、岗位作业制度： 1、全体员工必须爱岗敬业，作好本岗位的一切工作； 2、搞好本岗位的整理整顿，维护车间的干净、整洁、有序，是全体作业员的神圣职责，全体作业员必须严格遵守车间的5S条例； 3、严格按作业标准作业，作好本工位产品的加工，检查工作是衡量作业员绩效的最重要依据： （1）作业员必须穿好工作服、静电鞋，戴好工作帽，根据工位作业的需求戴好手、指套及防静电带，入车间时要确认防静电带效果； （2）作业前，要作好工位的整理整顿，根据作业标准书要求确认（或协助确认）设备，工、治具状态； （3）作业中严格遵守作业标准书要求，认真执行产品自检制度：组装及装配前要检查零部件及半成品，及时发现不良，对前一工位的品质要点要检查确认，确认OK方可开始本工位作业，本工位作业后，要对注意事项及品质要点予以确认，避免不良品流入下一工程； （4）物品标识明确，不良品放在指定场所，且有清晰的记录； （5）工、治具按规定摆放，作业过程中，废弃 的纸皮、塑胶膜等放在指定地方，作业过程 中，工作台上不得有焊锡珠、铁屑等异物； （6）按规定填写产品跟踪记录及相关记录表、记录卡片； （7）出现异常及时向上司报告； （8）作业过程中，零部件及物品轻拿轻放； （9）工作中若急需离开岗位，须得指导员的同意； （10）下班后将本工位生产垃圾送到指定场所。 （11）地上不可掉落零件、物料等生产性物品； （12）下班后测试设备、电灯、烙铁、插座确实关闭； （13）严禁私自调换工位； （14）依据SOP作业，不可乱跳工序； （15）不把脚踏在气管上； （16）车间禁止吃零食； （17）禁止穿便鞋进入车间； （18）禁止用电脑玩游戏、听音乐； （19）作业员得能说出自己的工作岗位内容重点 （20）每日每节开工时得检察电动起子扭力测试软体是否设定正确； （21）车间内不可任意奔跑、喧哗，紧急事件除外； （22）车间内不可用拖车滑行； 4、作业效果与态度是绩效考核的重要指标，作业绩效突出者，将给予相应表彰、奖励；违反1，2，3，各条例的作业员，将视情节给予警告、记过、直至辞退的处分。 三、5S制度与物品摆放十大原则 车间整理整顿效果反映车间管理水平，全体员工都应维护车间良好、干净、有序的环境； 1、每个员工要从自我做起，从本工位做起，从日常小事做起，自觉养成良好的5S习惯； 2、各工位5S实行承包制：即各工位的5S工作由相关工位员工负责； 3、抹布工具不可任意摆放，亦不可放在仪器设备上； 4、物品摆放十大原则 (1)處理掉「不須要的東西」「堆積的東西」　　 (2)集合「同種、同類及同型」的物品。　 (3)放置物品不要超過斑馬線。　　 (4)直線性的保持。　　 (5)物品的堆置應成「直角、水平、平行」。 (6)「防止傾倒」的擺放。 (7)遵守物品「先進先出」。　　 (8)「清楚明確標示」箱子中的物品。 (9)使用「標準化的箱子、物料架」。 (10)徹底決心成為「責任管理者」。 四、爱护公共财物： 全体员工必须以厂为家、爱惜公司的“一砖一瓦” （1）按作业标准书使用工、治具，严禁野蛮操作； （2）车间、传送带、工作台、作业标准书严禁乱写、乱刻； （3）作业标准书、各类记录表严禁写与工作无关的内容； （4）产品零部件应轻拿来轻放，严格按作业标准书规定摆放、包装，严禁乱堆放、不包装，接触产品要戴手套； （5）空调及其他电器不得随意开关， （6）不可践踏、破坏草皮； （7）节约用水、用电； （8）严禁打印与工作无关之资料 ； （9）严禁拿材料、成品当玩具玩； （10）对因不遵守操作规程或因过失造成的财产损失，视情节给予相应处分与经济赔偿。 五、互助互信，团结友爱，积极参与车间管理： 车间是一个和谐的大家庭，全体员工必须互相关心、互相学习，共同进步； 1、员工间应互助互信，严