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护理管理学课程作业C 最终成绩：88.0 一 单选题 1. 护士长的抓工作重点时，还可以参考（ ）原理 重要的多数与次要的少数 重要的少数与次要的多数 重要的多数与次要的多数 重要的少数与次要的少数 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 重要的多数与次要的少数标准答案： 重要的多数与次要的少数 2. 在常见的管理方法中，经济方法具有的特点是（ 利益性 强制性 规范性 无偿性 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 利益性标准答案： 利益性 3. 马克斯.韦伯是那个组织理论的代表人物（ ） 古典组织理论 行政组织理论 社会系统组织理论 新组织结构理论 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 行政组织理论标准答案： 行政组织理论 4. 属于冲突的交互作用观点的是（ ） 不承认冲突的存在 认为冲突对组织生存有利 所有冲突都有害，具有破坏性 冲突是不可避免的 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 认为冲突对组织生存有利标准答案： 认为冲突对组织生存有利 5. 卫生服务系统的主体是：（ ） 卫生行政组织 群众卫生组织 医学研究机构 医院 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 医院标准答案： 医院 6. 中华护理学会的最高领导机构是：（ ） 全国会员代表大会 全国人民代表大会 卫生部 中国科学技术协会 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 全国会员代表大会标准答案： 全国会员代表大会 7. 巴纳德认为组织的实质是( ) 形成事业及社会的双重结构 成员相互协作、相互作用的系统 一个有机的系统 组成规模的完成同一事业的机构 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 成员相互协作、相互作用的系统标准答案： 成员相互协作、相互作用的系统 8. 每日查对医嘱有错及时纠正属于控制工作类型中的 前馈控制 回馈控制 中期控制 质量控制 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 中期控制标准答案： 中期控制 9. 头脑风暴法的原则是：（ ） 鼓励一切有创见的思想，禁止任何批评 与会者面前除了计算机终端之外无任何东西 要求参加决策的人员都是专家 参与决策的每个专家都畅所欲言 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 鼓励一切有创见的思想，禁止任何批评 标准答案： 鼓励一切有创见的思想，禁止任何批评 10. 管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是（ ） 前馈控制 同期控制 终末控制 反馈控制 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 前馈控制标准答案： 前馈控制 11. 护士长的角色模式COMPETENCE中的“CN”指（ ） 员工的教育者 小组的策划者 人际关系的专家 护理人员的拥护者 本题分值： 4.0用户得分： 0.0用户解答： 员工的教育者标准答案： 护理人员的拥护者 12. 自由放任型领导方式的特点是 ( ) 通过参与把权力授予员工 小组或个人做决定 不关心任务的完成 制定的制度较严格 本题分值： 4.0用户得分： 0.0用户解答： 小组或个人做决定标准答案： 通过参与把权力授予员工 13. 在计划职能中，最为关键，重要，需要认真对待的是 计划制定职能 预测职能 决策职能 评估职能 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 决策职能标准答案： 决策职能 14. 护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则（） 量力授权原则 合理授权原则 以信为重原则 带责授权原则 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 合理授权原则标准答案： 合理授权原则 15. 护士长了解危重病人的护理情况属于病房管理工作的 ( ) A类项目 B类项目 C类项目 D类项目 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： A类项目标准答案： A类项目 二 判断题 1. 群众卫生组织按照不同任务所设置的机构可分为四类。 错 对 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 错标准答案： 错 2. 中华护理学会是我国护理科研工作者的学术性科研团体。 错 对 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 错标准答案： 错 3. 监护失误，引流不畅，未及时发现，影响治疗。属于护理严重差错。 错 对 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 对标准答案： 对 4. 护士长的抓工作重点时，还可以参考重要的多数与次要的少数原理。 错 对 本题分值： 4.0用户得分： 4.0用户解答： 对标准答案： 对 5. 管理的社会???属性，是指管