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员工探亲制度
员工探亲制度
为规范公司探亲制度，根据有关规定和公司实际情况，现将相关事宜通知如下：
一、主体条件。事由条件一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住夜和休息个白天。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。此外，期间不享受探亲假待遇。在上半年期满的，下半年可以享受探亲假；下半年期满的，从下一年度开始享受探亲假。探亲假的期限
（１）探望配偶，每年给予探亲假一次，。
（２）未婚员工探望父母，每年给假一次，天。
（３）已婚员工探望父母，每4年给假一次，天。（４）年休假期间安排探亲。年休假天数不足于规定的探亲假天数部分可给予补齐。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
探亲假的待遇
职工在规定的探亲假期和路程期，发工资。
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在负担。报销乘火车不分职级，一律硬；乘轮船的报等舱位费凭据报销市内交通费、电车、轮渡市内出租车的开支，由职工自理。
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