最新《社会保险法》权威解析和工伤处理实务操作.docVIP

中国人力资源开发研究会 关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理 实务操作高级研讨会的通知 各有关企事业单位： 中国现行养老、医疗、失业、工伤、生育五大社保险种综合性的统一法律《社会保险法》上下班工伤；；工伤争议的解决程序不再是“一裁二审”，企业的“持久战”策略将大打折扣；拒缴工伤保险的法律责任进一步加大。作为企业，如何及时地调整工伤管理的制度和策略，因势而变，未雨绸缪呢？及时了解社会保险立法的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复杂的社保关系，而且对减少用工成本、降低人力资源管理风险具有不可估量的作用。针对不同的用工主体和用工形式，用人单位该如何选择不同的社会保险？怎样控制和合法转移工伤责任，降低用工单位的风险？《社会保险法》对企业将产生哪些重要影响？企业应该如何应对？基于此，—21日 武汉市 （16日全天报到） 2011年6月24日—29日? 贵阳市? （24日全天报到） 2011年7月7日—10 日 青岛市 （7日全天报到） 2011年7月21日—25日 北京市 （21日全天报到） 三、参会对象： 各国有、外资、合资、民营企事业单位董事长、总经理、人力资源总监、行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资经理、社保主管、经办，法律部门、工会及负责社会保险的专业人士；各级劳动和社会保障部门、社保中心、和工会组织、劳动争议调解仲裁委员会的主管领导，律师事务所受理劳动争议的律师；国内外人力资源专业咨询机构、人才服务机构、人事代理、劳务派遣机构。 四、拟邀请主讲嘉宾： 国家人力资源和社会保障部法规司、保险司、社会保险研究所领导与专家 韩智力 国家人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心主任，著名劳动法律专家 邹 杨 中国法律界知名律师、法律辅导名家，著名劳动法律专家。 鲁志峰 国家人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心副主任，著名劳动法律专家 白永亮 国家人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心副主任，著名劳动法律专家 程延园 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师 谭中和 国家人力资源和社会保障部社会保障研究所重点、难点、跨地区就业缴费年限如何累计计算？、用人单位不足额缴纳社会保险如何处理？、试用期间社保缴纳规定员工不愿意买社保或员工自愿降低投保基数，并与单位签有协议的情况下，该协议是否有效？ 10、企业“女职工”和“女干部”的认定方法，退休年龄等纠纷如何处理？ 第三部分：最新《工伤保险条例》权威专家解读 1、最新《工伤保险条例》关于参保范围的最新规定； 2、最新《工伤保险条例》关于工伤保险基金的最新规定； 3、最新《工伤保险条例》关于工伤认定范围的新规定； 4、最新《工伤保险条例》关于对不得认定工伤范围的新规定； 5、最新《工伤保险条例》关于对劳动能力鉴定的最新规定； 6、最新《工伤保险条例》关于再次鉴定和复查鉴定时限的新规定； 7、最新《工伤保险条例》关于工伤保险待遇的最新规定； 8、最新《工伤保险条例》关于行政复议前置程序的最新规定； 9、最新《工伤保险条例》不参保单位法律责任的最新规定； 10、最新《工伤保险条例》专家权威解答。 第四部分：工伤认定、劳动能力鉴定与工伤待遇标准（1）工伤事故与工伤认定、如何认定工伤赔偿责任人主体？伤亡概不负责条款是否有效企业能否追究工伤职工的过失赔偿责任？ 参加单位组织的体育活动受伤能认定为工伤吗? 如何认定违反治安管理规定的行为? 无照驾驶与驾驶无照车辆受伤怎么办?如何认定职工的醉酒行为? 、“认定工伤”、“视同工伤”、“不认定工伤”的法律界定。、违章作业导致伤亡，能否认定为工伤？、履行职责时遭暴力伤害，能否认定为工伤？、出差过程中，突然病亡算工伤吗？、上班途中发生交通事故能认定为工伤吗？ 、职工见义勇为受伤是否可以认定为工伤？、职工因工陪酒死亡是否属于工伤？（2）工伤事故与工伤保险待遇 1哪些工伤待遇由单位支付?哪些工伤待遇由经办机构支付? 2工伤职工超过规定医疗期如何处理? 3单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗? 4工伤补偿与民事赔偿出现竞合怎么办?、职工工伤治疗、医疗期间可享受那些待遇？ 、 7、职工因工死亡，直系亲属可以享受什么待遇？工伤责任承担与工伤争议处理 1用人单位如何向第三人追偿？ 2劳务派遣、承包租赁过程中发生工伤，如何向实际用工单位追偿？ 3单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办？ 中国人力资源开发研究会培训中心 2011年4月25日 出席 “最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操作”高级研讨会确 认 表 传真：010